
Информация по месячнику социальной поддержке пожилых людей и инвалидов в районе Биржан сал
19 сентября 2019 года акиматом района Биржан сал принято постановление «О проведении месячника по социальной поддержке пожилых людей и инвалидов в районе Биржан сал» создан организационный комитет, утвержден план мероприятий проведения месячника.
В рамках реализации месячника было охвачено всего 2950 граждан с привлечением средств в сумме 9264,6 тыс. тенге. Согласно утвержденного плана был проведен ряд мероприятий:
С целью почтения и оказания внимания сельскими округами, были привлечены спонсоры и организаторы для проведения праздничного чаепития на сумму 1679,5 тыс. тенге, куда были приглашены 1295 граждан. Также 212 участникам были вручены продуктовые наборы на сумму 531,4 тыс. тенге, денежными конвертами награждены 40 участников на сумму 200,0 тыс. тенге, обеспечено твердым топливам 9 граждан на сумму 117,0 тыс. тенге,
Председателем совета ветеранов К. Х. Хамзиным в спортивном комплексе была проведена мини спортакияда по настольным видам игр (шахматы, шашки, тогыз кумалак, асык ату, бильярд).Также он организовал выезд участников хора Ветеран в город Кокшетау на гало-концерт посвященный 75-летию Победы Великой Отечественной Войне, где ему была врученна грамота «Үздік төртіктің ішінде» и денежное вознаграждение в сумме 50,0 тыс. тенге.
По всем проведенным мероприятиям сведен свод, собрана информация и фото отчеты.
Информация
по проведению месячника по социальной поддержке пожилых людей и инвалидов по району Биржан сал на 19.10.2018 г.
Районный маслихат по традиции в аппарате маслихата района Биржан сал 4 октября прошло чествование ветеранов, приуроченное ко Дню пожилых людей, Кенжебаева Е.С. и Кенжибаева А.Д.
Ветеранов поздравил секретарь районного маслихата С.Шауенов: пожелал здоровья, мира, радости, благополучия и всего самого доброго в жизни и вручил им памятные подарки в сумме 15,0 тыс.тенге.
«Государственный архив» проведено чаепитие 5 ветеранам и вручены продуктовые пакеты, общая сумма составляет 15,0 тыс.тенге.
Районная энерго сеть выделила для пожилых и инвалидов материальную помощь в размере 56,0 тыс. тенге.
«Учебно-производственный комбинат» 12 октября было проведено мероприятие посвященное «Месячнику пожилых». Были приглашены пенсионеры УПК 6 человек. Учащиеся «Хореографии» группы «Арай» предоставили концерт с номерами песен и танцев. После концерта пригласили ветеранов труда на чаепитье, а также были вручены подарки на общую сумму 10,0 тыс.тенге. На проведение мероприятия было потрачено 35,0 тыс.тенге.
Отдел физической культуры и спорта совместно с Советом ветеранов провели шахматно-шашечный турнир, посвященный месячнику «Дню пожилых». В соревнованиях приняли участие спортсмены из г.Степняка, Ульгинского, Баймурзинского, Макинского с/о. Общее количество участников составило 34 спортсмена. После соревнования ветераны труда были приглашены на праздничный обед.
Районная библиотека 15 октября прошло сразу два празднования день библиотекаря и чествование ветеранов библиотечного труда. Директор Акишева К.Ш. поздравила сотрудников с днем библиотекаря и выразила благодарность ветеранам вручив им благодарственные письма и подарки. Были представлены музыкальные номера артистами ДК им. «Біржан сал». Присутствовало – 45 человек.
ГУ «Отдел занятости и социальных программ» 19 октября приглашали пенсионеров отдела присутствовало 14 человек. Было проведено чаепитие и вручены подарки. На проведение мероприятия потрачено 40,0 тыс. тенге.
В Валихановском сельском округе 19 октября проведено торжественное мероприятие «Ко Дню пожилых и инвалидов» и праздничное застолье. Присутствовали 28 пенсионеров и 3 инвалида. Каждому гостю были вручены продовольственные пакеты.
Предприниматели г.Степняка оказали помощь в виде продуктовых пакетов 69 пенсионерам на общую сумму 146,5 тыс.тенге: «15» магазин Тохаева Р. 10 пенсионерам на сумму 30,0 тыс.тенге, маг. «Кооператор» У.Кабдулина 10 пенсионерам на сумму 20,0 тыс.тенге, маг. «Алем» Жусабекоа Ж.А. 6 пенсионерам на сумму 12,0 тыс.тенге, маг.м «Шанхай» Лекерова С. 10 пенсионерам на сумму 20,0 тыс.тенге, маг. «Сәтті» 7 пенсионерам на сумму 10,5 тыс.тенге, маг. «Мираж» Агапкина С.Ю. 10 пенсионерам на сумму 30,0 тыс.тенге, маг «Болашак» Бейсеков С. 6 пенсионерам на сумму 12,0 тыс.тенге, маг. «Юлия» Габченко Л.Н. 10 пенсионерам на сумму 12,0 тыс.тенге. Предприятия ТОО «Алтын тау» оказали помощь в виде денежной помощи и продуктовых пакетов 8 пенсионерам на общую сумму 232,0 тыс. тенге.
О реабилитации инвалидов
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2017 года № 102 «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 754 "Об утверждении перечня технических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения, предоставляемых инвалидам" внесены изменения в Переченьтехнических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения, предоставляемых инвалидам.
Переченьтехнических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения, предоставляемых инвалидам дополнен следующими техническими вспомогательными средствами:
1. Протезно-ортопедические средства:
1) приспособление для надевания рубашек;
2) приспособление для надевания колгот;
3) приспособление для надевания носков;
4) приспособление (крючок) для застегивания пуговиц;
5) захват активный;
6) захват для удержания посуды;
7) захват для открывания крышек;
8) захват для ключей.
2. Сурдотехнические средства:
1) ноутбук с веб-камерой;
2) речевые процессоры к кохлеарнымимплантам;
3) голосообразующий аппарат.
3. Тифлотехнические средства:
1) ноутбук с программным обеспечением экранного доступа с синтезом речи;
2) телефоны мобильные со звуковым сообщением и диктофоном;
3) термометр с речевым выходом;
4) тонометр с речевым выходом;
5) глюкометр с речевым выходом с тест-полосками;
6) говорящий самоучитель брайлевского шрифта;
7) азбука разборная по Брайлю;
8) нитковдеватели, иглы швейные для инвалидов с нарушениями зрения.
4. Обязательные гигиенические средства:
1) впитывающие простыни (пеленки);
2) катетер;
3) паста-герметик для защиты и выравнивания кожи вокруг стомы;
4) крем защитный;
5) порошок (пудра) абсорбирующий;
6) нейтрализатор запаха;
7) очиститель для кожи;
8) кресло-стул с санитарным оснащением;
9) опорные откидные поручни для туалетных комнат;
10) поручни для ванных комнат.
Инвалиды обеспечиваются техническимивспомогательными (компенсаторными) средствами и специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
По всем вопросам обращаться в отдел занятости и социальных программ или по тел. 2-15-69.
Ляззат Жексембаева
Главный специалист
Отдела занятости и социальных программ
Роль социального работника в современном обществе
Социальный работник в современном обществе должен обладать соответствующими теоретическими и практическими знаниями в области своей профессиональной компетенции, обеспечивать качество предоставляемых специальных социальных услуг, выявлять инвалидов первой и второй групп, лиц, не способных к самостоятельному обслуживанию, в связи с преклонным возрастом, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в посторонней помощи, уважать достоинство получателя специальных социальных услуг, обеспечивать конфиденциальность при предоставлении специальных социальных услуг, обращаться гуманно и не допускает дискриминационных действий по отношению к получателю специальных социальных услуг. Они осуществляют посещение получателей услуг согласно графика посещения получателей услуг, утвержденного руководителем организации. Предоставляют специальные социальные услуги получателю услуг не менее двух раз в неделю.
В день посещения получателя услуг делают соответствующую отметку в журнале учета предоставленных специальных социальных услуг, которые находятся у получателя услуг. В обязанности социального работника входит обеспечение обслуживаемых граждан продуктами питания, горячими обедами, промышленными и хозяйственными товарами первой необходимости, медикаментами по рецептам врача. Содействовать в оказании помощи в уборке жилых помещений, протапливает печи (в помещениях без центрального отопления), производить оплату коммунальных и других услуг. При необходимости оказывают содействие в ремонте жилого помещения, обеспечении топливом. Оказывают доврачебную помощь: измеряют температуру, накладывают горчичники, согревающие компрессы, осуществляют вызов врача на дом, а также первую медицинскую помощь в экстренных случаях. Сопровождают обслуживаемых граждан в организации здравоохранения. И, конечно, для успешной столь многосторонней деятельности необходимы соответствующие качества тех, кто избрал своей профессией социальную работу. Основной чертой социального работника должно быть милосердие, способность понимать нужды людей, сострадать им. Не менее важным является профессионализм, т.е. определенные умения действовать в различных нестандартных ситуациях – осуществлять поддержку, коррекцию поведения, реабилитацию.
Главный специалист отдела занятости
и социальных программ
Енбекшильдерского района
А. Бейсембаева
О проведении конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2017»
Указом Президента Республики Казахстан «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» от 23 января 2008 года №523 в целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования по внедрению наилучшего опыта в этой сфере установлено ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
В конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности, конкурс проводится на всей территории Республики Казахстан.
Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, местные исполнительные органы, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан и Федерация профсоюзов Республики Казахстан.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и республиканском уровнях. Участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным.
Призываем всех работодателей Енбекшильдерского района активно включиться и принять участие в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2017» по следующим номинациям:
1) «Лучшее социально ответственное предприятие» (в номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
2) «Лучшее предприятие в области охраны труда» (в номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности);
3) «Лучший коллективный договор» (в номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан).
4) «За вклад в экологию» (в номинации рассматривается деятельность претендентов, добившихся наиболее высоких результатов в реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности).
Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2017» опубликованы на веб-сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (www.enbek.gov.kz или www.paryz. enbek.gov.kz).
Заявки принимаются до 1 августа текущего года по адресу: 020700 г. Степняк, улица Биржан сала, 76, ГУ «Отдел занятости и социальных программ Енбекшильдерского района». Электронный адрес: oz_sp.enbek@bk.ru.
Телефоны для справок: 2-15-69, 2-13-62.