
В 2011 году в Республике Казахстан был принят Закон «О медиации». Сегодня все чаще при разрешении споров стороны обращаются к медиаторам.
Медиация - это процедура урегулирования спора (конфликта) между сторонами при содействии медиатора (медиаторов) в целях достижения ими взаимоприемлемого решения, реализуемого по добровольному согласию сторон.
При возникновении спора/конфликта стороны испытывают материальные, эмоциональные потери. Далее принимается решение о разрешения возникшего спора в судебном порядке, в результате чего сторона/стороны вынуждены:
При обращении сторон к медиатору имеются следующие преимущества:
Медиатором может быть независимое, беспристрастное, не заинтересованное в исходе дела физическое лицо, выбранное по взаимному согласию сторон медиации, включенное в реестр медиаторов и давшее согласие на выполнение функции медиатора.
Помочь сторонам самим найти решение в ходе обсуждения их конфликта. Медиатор проводит медиацию в интересах обеих сторон и обеспечивает сторонам равное участие в процедуре медиации.
Медиатор – это независимое физическое лицо, которое выбирают и привлекают стороны для проведения медиации.
Стороны медиации обязаны исполнять соглашение об урегулировании спора (конфликта) в порядке и в сроки, предусмотренные этим соглашением.
Соглашение об урегулировании спора (конфликта), достигнутое сторонами медиации при проведении медиации, заключается в письменной форме и подписывается сторонами. В соглашении содержатся:
Одним из наиболее динамично развивающихся в мире институтом является медиация – вид альтернативного урегулирования споров. Существует мнение, что медиация – это основа гражданского общества, путь к демократии и цивилизованности.
Медиация – это процедура примирения конфликтующих сторон путем их вступления в добровольные переговоры с привлечением нейтрального лица – медиатора, минуя судебное разбирательство. Стороны, начавшие процесс медиации, не обязаны доводить его до конца. Медиатор не обладает полномочиями судьи, не может принять решение и обязать стороны к выполнению своего решения. Он выступает в качестве катализатора переговоров, помогает вести переговоры более эффективно и направляет их нужное русло. Благодаря своему нейтралитету, медиатор способен объективно оценить обстоятельства спора и найти оптимальное решение проблемы. К тому же, стороны часто делятся с медиатором такой информацией, которой они не поделились бы с оппонентом во время обычных двухсторонних переговоров, что так же помогает медиатору составить более полную картину происходящего. В случае если соглашение было достигнуто, медиация заканчивается составлением письменного договора (мировой сделкой), разрешающим конфликтную ситуацию. Медиатор не имеет права принудить стороны подписать соглашение, с условиями которого они не согласны. Медиация особенно широко распространена в разрешении семейных вопросов.
Любые споры или конфликты приводят стороны в первую очередь к эмоциональным и душевым потерям. Из - за обид или разногласий одна из сторон идет в суд и при этом затрачивает деньги на составление искового заявления, оплату за участие в суде своему представителю или адвокату, за государственную пошлину (к примеру, при разделе имущества супругов) и т.п. Но в ходе судебного процесса, эти стороны, бывшими когда, то близким друг другу людьми (супруги, родственники или подруга, друг) становятся по разные стороны «баррикад» и начинают «боевые действия». Атаки и защиты в такой «войне» при вынесении решения в чью - то пользу, не приведут стороны, к сохранению спокойных взаимоотношений между ними. Однако имеется возможность решить конфликт без суда.
В цивилизованных странах давно применяется способ урегулирования конфликтов или споров через медиатора, то есть независимого посредника, помощь которого заключается в поиске альтернативных условий в разрешении конфликта самими сторонами. Практика медиации показывает, что небольшая часть споров не доходят до суда или прекращаются в суде благодаря помощи профессиональных медиаторов.
Преимущество медиации:
- разрешение конфликта без суда на добровольной и равноправной основе самими сторонами с экономией времени, денег, эмоциональных сил и энергии.
- конфликт рассматривается строго конфиденциально.
- решение принимается только самими сторонами с учетом удовлетворения интересов каждого участника спора.
Целями медиации являются:
- достижение варианта разрешение спора (конфликта), устраивающего обе стороны медиации;
- снижение уровня конфликтности сторон.
Где применяется медиация?
- в спорах (конфликтах), возникающих из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических или юридических лиц;
- в ходе уголовного судопроизводства по делам о преступлениях небольшой и средней тяжести.
Процедура медиации не применяются:
- к спорам (конфликтам), возникающим из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений в случае, если такие споры (конфликты) затрагивают или могут затронуть интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, и лиц, признанные судом недееспособными;
- к спорам (конфликтам, возникающим из гражданских, трудовых, семейных, и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц, когда одной из сторон является государственный орган;
- по уголовным делам о коррупционных преступлениях и иным преступлениям против интересов государственной службы и государственного управления.
Область применения медиации:
в семейных спорах;
в трудовых спорах;
в корпоративных спорах;
в коммерческих спорах;
в школьных конфликтах;
в криминальном споре между потерпевшим и правонарушителем.
в межкультурных, религиозных спорах;
и другие области.
В районе Биржан сал на профессиональной основе действуют 2 медиатора:
1) Абжанов Ниязбек Даулбаевич – специализируется в области социально-трудовых отношений.
2) Байманов Канат Кемелович - специализируется в области социально-трудовых отношений.
Гражданам, изъявившим желание быть непрофессиональным медиатором и для включения их в реестр непрофессиональных медиаторов, обращаться в отдел государственно-правовой работы аппарата акима района Биржан сал, по адресу: г. Степняк ул. Биржан сал, 23.