В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее — Указ Президента Республики Казахстан) объявляется о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса в 2026 году.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и республиканском уровнях. В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства.
Звания лауреатов конкурса присуждаются в двух категориях:
1) субъект малого и среднего предпринимательства
2) субъект крупного предпринимательства
и по четырем номинациям:
1) «Лучшее социально ответственное предприятие»
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройства наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
2) «Лучше предприятие в области охраны труда»
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
3) «Лучший коллективный договор»
В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
4) «За вклад в экологию».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
В конкурсе учреждается специальная премия «Лучший социальный проект года».
В данной специальной премии рассматриваются социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения.
К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые:
1) осуществляют деятельность не менее трех лет;
2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом;
3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;
5) акции, доля участия государства в уставных капиталах, которых составляют не более 50 процентов;
6) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;
7) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.
Прием заявок на участие в Конкурсе продлится до 1 июля. Документы участников будут приниматься через сайт hr.enbek.kz.
Более подробную информацию можно получить на сайте Министерства труда и социальной защиты населения www.enbek.gov.kz, официальный сайт интернет ресурса Аппарата акима Астраханского района: http://astrahan.gov.kz, либо в отделе занятости и социальных программ Астраханского района, по адресу: с. Астраханка, ул. Аль-Фараби-50, каб. 48, телефон 2-25-34.