https://drive.google.com/drive/folders/1cdSXVpAi0I01Vo8YQ8nPw2pho99dr6Ov
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының жаңа
редакциясына сәйкес, мемлекеттік қызметшілерге қосымша төленетін
демалыс күндері беріледі. Толығырақ ақпаратты бейнероликтен көре
аласыздар.
Мемлекеттік қызметтегі өзекті жаңашылдықтар:
@zhazira_toqtar
@elgeqyzmet.aqmola
Мемлекеттік қызмет саласындағы қолданыстағы заңнамаға қатысты кеңес
алу үшін 8 (7162) 51 81 32 телефон нөміріне хабарласуға болады.
__________
Согласно новой редакции Закона «О государственной службе Республики
Казахстан», государственным служащим предоставляются дополнительные
оплачиваемые дни отпуска. Подробнее смотрите в видео.
Актуальные новшества в сфере государственной службы:
@zhazira_toqtar
@elgeqyzmet.aqmola
Для получения разъяснений по положениям действующего законодательства
в сфере государственной службы можно обращаться по номеру телефона 8
(7162) 51 81 32.
https://drive.google.com/drive/folders/1htC9hB1BhC6zbl-Hn7V-fTGiKvWJ6VPc
Eqyzmet.gov.kz порталы арқылы конкурсқа қатысу барысында бөлмеге 360
градус форматында шолу жүргізу тәртібіне қатысты көптеген кандидаттарды
мазалап жүрген өзекті сұрақтарға жауап беру үшін арнайы бейне-нұсқаулық
әзірленді.
Мемлекеттік қызметтегі өзекті жаңашылдықтар:
@zhazira_toqtar
@elgeqyzmet.aqmola
Мемлекеттік қызметке түсу тәртібі бойынша сұрақтар туындаған жағдайда 8
(7162) 51 81 32 телефоны арқылы хабарласуға болады.
__________
Разработана специальная видео-инструкция, отвечающая на актуальный и
волнующий многих кандидатов вопрос о порядке проведения кругового
обзора помещения в формате 360 градусов при участии в конкурсах
посредством портала eqyzmet.gov.kz.
Актуальные новшества в сфере государственной службы:
@zhazira_toqtar
@elgeqyzmet.aqmola
При возникновении вопросов касательно порядка поступления на
государственную службу можно обращаться по телефону 8 (7162) 51 81 32.
https://drive.google.com/drive/folders/1FK97MLplZfkMgGAVI7AIhLEOqq0t1iPo
Сіздерге Ақмола облысының мемлекеттік органдарындағы төменгі
лауазымдарға конкурстан тыс тағайындалу мүмкіндігінің бар екенін
хабарлаймыз!
Негізгі шарттары:
1) конкурссыз орналасу мүмкіндігі ЖОО бітіргеннен соң 1 жыл ішінде іске
асырылады;
2) білім туралы дипломның GPA деңгейі кем дегенде 3.33 құрауы тиіс;
3) мамандығыңыз лауазымның біліктілік талаптарына сәйкес келуі тиіс.
4) конкурссыз Ақмола облысының аудандары мен қалаларындағы (Көкшетау
қаласынан басқа) мемлекеттік органдарда бас маман / жетекші маман
лауазымдарына орналасуға болады.
Ауылдық елді-мекендерге орналасқан жас мамандарға көтерме жәрдемақы
және тұрғын үй сатып алуға немесе салуға бюджеттік несие беру мүмкіндігі
қарастырылады.
Мемлекеттік қызметке конкурссыз орналасу үшін baspasoz_kyzmet@mail.ru
почтасына келесі мәліметтерді жолдау қажет:
1) 2026 жылы алынған білім туралы құжат (диплом) және оның
қосымшалары;
2) жұмыс істегіңіз келетін аудандардың және қалалардың (Көкшетау
қаласынан басқа) атаулары;
3) үміткердің байланыс мәліметтері (телефон нөмірі).
Мемлекеттік қызметтегі өзекті жаңашылдықтар:
@zhazira_toqtar
@elgeqyzmet.aqmola
Осы мәселеге қатысты кеңес алу үшін 8 (7162) 51 81 32 телефон нөміріне
хабарласуға болады.
__________
Информируем Вас о том, что у вас есть возможность занять определенные
вакантные должности на государственной службе вне конкурса!
Основные условия:
1) Возможность поступления на госслужбу без проведения конкурса
реализуется в течение 1 года после окончания высшего учебного заведения;
2) Уровень успеваемости (GPA) по диплому об образовании должен
составлять не менее 3,33;
3) Специальность по диплому должна соответствовать квалификационным
требованиям к должности.
4) Без конкурса можно занять должности главного специалиста / ведущего
специалиста в государственных органах районов и городов Акмолинской
области (за исключением города Кокшетау).
Предусматривается возможность выплаты подъёмного пособия и
предоставления бюджетного кредита на покупку или строительство жилья
для молодых специалистов, прибывших на работу в сельские населённые
пункты.
Для поступления на госслужбу на внеконкурсной основе необходимо
направить на электронную почту baspasoz_kyzmet@mail.ru следующую
информацию:
1) диплом об образовании с приложениями, полученный в 2026 году;
2) наименования районов и городов (кроме города Кокшетау), в которых
вы хотите работать;
3) контактные данные (номер телефона) претендента.
Актуальные новшества в сфере государственной службы:
@zhazira_toqtar
@elgeqyzmet.aqmola
Для получения разъяснений по данному вопросу можно обращаться по
номеру телефона 8 (7162) 51 81 32.
В рамках активных мер содействия занятости населения расширены бесплатные онлайн-курсы на платформе Skills Enbek https://skills.enbek.kz/ru. Опубликованы на платформе 44 новых курса по развитию востребованных навыков по таким сферам как ЖКХ и благоустройство, производство, индивидуальные услуги и сервис, проживание и питание, социальное обслуживание, также SMART SKILLS – навыки, которые актуальны как для работы, так и в жизни.
Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса – рынка услуг.
Предоставленные курсы доступны всем гражданам страны, в том числе безработным, для обучения на бесплатной основе, которые желают повысить уровень профессионального мастерства при смене сферы деятельности или поиске работы. Полученный сертификат о прохождении курса, автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek.kz https://enbek.kz/ru с указанием всех полученных навыков.
https://www.youtube.com/watch?v=UCPztqvd3Hs -ссылка на обучающий ролик.
С 1 января 2024 года участниками программы «Нацфонд - детям», инициированной Президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым, стали все дети – граждане Казахстана, не достигшие совершеннолетия по состоянию на конец 2023 года.
Первые целевые накопления в рамках программы поступили 1 февраля 2024 года.
По информации Единого пенсионного накопительного фонда, общее количество участников программы - 6 919 131 ребенок (дети, рожденные с 01.01.2006 г. по 31.12.2023 г. включительно). Из них 304 815 участникам в 2024 году исполняется 18 лет (дети, рожденные с 01.01.2006 г. по 31.12.2006 г. включительно).
Всем им за прошедший год из Национального фонда Казахстана начислена одинаковая сумма в размере 100, 52 доллара США.
Это первые начисления, ежегодно сумма будет увеличиваться за счет роста активов Нацфонда и получения инвестиционного дохода.
Согласно закону, право на использование целевых требований наступает только после достижения ребенком 18 лет. В год достижения ребенком 18-летия сумма накопленных целевых требований переводится на целевой накопительный счет ребенка, открытый в ЕНПФ, для использования на жилье или образование.
Информацию об участии ребенка в программе и о начисленных целевых требованиях родители (или другие законные представители) несовершеннолетнего могут проверить по ИИН ребенка на специально созданном сайте Целевые накопления совершеннолетний гражданин может проверить уже самостоятельно в своем личном кабинете на сайте , в мобильном приложении ЕНПФ или на портале
В соответствии с Законом РК «О Республиканском бюджете на 2024-2026 годы» от 05 декабря 2023 года с 1 января 2024 года установлены:
С 1 января 2024 года повышаются размеры пенсионных выплат по возрасту и пенсионных выплат за выслугу лет на 9 %.
Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий в 2024 году не может превышать 55-кратный размер МРП (203 060 тенге).
Размеры государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2024 года устанавливаются в соответствии со статьей 206 Социального Кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) в процентном соотношении к новому размеру ПМ - при наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии в размере 65 процентов от величины прожиточного минимума с увеличением ее размера за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 105 процентов от величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Это касается как новых, так и состоявшихся на 1 января 2024 года пенсионеров.
Средний размер пенсионных выплат с учётом базовой пенсионной выплаты по Акмолинской области увеличится со 117 204 тенге до 128 926 тенге.
Размеры государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца; государственных пособий, назначаемых и выплачиваемых матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью) и государственных пособий лицам, осуществляющим уход за лицом с инвалидностью первой группы с 1 января 2024 года повышаются в связи с увеличением ПМ на 7%.
Размеры государственных специальных пособий по Спискам №1 и №2; единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка; государственного пособия по уходу за ребенком по достижению им возраста полутора лет; специальных государственных пособий; государственных пособий многодетным семьям, имеющим четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей; государственных пособий многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня» и награжденные орденом «Материнская слава 1,2 степени», с 1 января 2024 года повышаются в связи с увеличением размера МРП на 7%.
Размеры социальных выплат по случаю утраты трудоспособности и потери кормильца из Государственного фонда социального страхования повышаются с 1 января 2024 года на 7% в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 октября 2023 года № 925 «О повышении размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования с 1 января 2024 года».
Кроме того, в соответствии с пунктом 2 статьи 85 Кодекса размер ежемесячной социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет не может быть менее размера пособия по уходу, установленного в зависимости от очередности рождения ребенка в соответствии со статьей 82 настоящего Кодекса, с дополнительным исчислением обязательных пенсионных взносов, подлежащих удержанию в соответствии со статьей 76 настоящего Кодекса.
В этой связи, с 1 января 2024 года размеры социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет менее размера государственного пособия по уходу за ребенком повышаются до размера государственного пособия с учетом дополнительного исчисления обязательных пенсионных взносов.
По Акмолинской области повышение с 01.01.2024г. производится по 292 892 выплатам. С 01 января 2024 года ежемесячная сумма выплат увеличится на 2 млрд тенге и составит 19,7 млрд тенге.