Меню

Внутренний конкурс - Руководитель аппарата ГУ «Аппарат маслихата района Алтай»

Аппарат маслихата района Алтай

Восточно-Казахстанская область

Функциональные обязанности

Составляет проекты планов работы аппарата маслихата. Разрабатывает проекты планов работы маслихата района, постоянных комиссий на календарный год, на основе предложений депутатов, постоянных комиссий, председателя районного маслихата, акима района, исполнительных органов, вышестоящих органов. Осуществляет контроль за исполнением планов. Проводит организационную работу по подготовке и проведению сессий маслихата, заседаний постоянных комиссий, готовит проекты решений о созывах. Определяет перечень должностных лиц, специалистов, приглашаемых на сессию маслихата по вопросам, относящимся к компетенции маслихата, заседание комиссий. Осуществляет контроль за своевременностью подготовки и предоставления проектов решений, материалов для депутатов, акима района до проведения сессии маслихата, своевременное информирование депутатов, население о проведении сессий, в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства при формировании избирательных комиссий района. Ведет кадровую работу в маслихате района. Проводит анализ и мониторинг повышения квалификации государственных служащих аппарата, ведет работу по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, оценке государственных служащих корпуса «Б», аттестации государственных служащих, исчислению стажа работников маслихата. Осуществляет контроль за соблюдением государственными служащими ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, своевременным предоставлением декларации о доходах и имуществе. Обеспечивает в пределах компетенции исполнение требований антикоррупционного законодательства, мероприятий по выявлению, пресечению и устранению коррупционных правонарушений. Готовит проекты распоряжений (решений) по личному составу, проекты сборника квалификационных требований к административным государственным должностям, должностных инструкций работников, проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, протокола по кадровым вопросам. Ведет личные дела и трудовые книжки. Проводит мониторинг о наличии и закрытии вакансий по государственным служащим и внештатным работникам. Вносит председателю маслихата района предложения по структуре, подбору и расстановке кадров, распределению обязанностей между сотрудниками аппарата, обеспечению их взаимозаменяемости, о назначении, перемещении, награждению и привлечении к дисциплинарной ответственности работников аппарата в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Проводит анализ состояния исполнительской и трудовой дисциплины в аппарате. Готовит информации для размещения на сайт маслихата района, вносит изменения по депутатскому корпусу, аппарату маслихата. Осуществляет контроль за своевременным исполнением поручений и распоряжений председателя маслихата, обеспечивает отчетность председателя маслихата района. Готовит информации, отчеты, справки в компетентные органы в рамках своих функциональных обязанностей.  Работа с электронными информационными ресурсами и автоматизированными информационными системами в сферах, соответствующих функциональным обязанностям занимаемой должности.

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

      2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

070804, Восточно-Казахстанская область г.Алтай ул. Тәуелсіздік, 18, тел. 8(72335) 64077

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы