Меню

Страницы

Статья

Внутренний анализ коррупционных рисков: Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Карасайского района»

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: Государственное Учреждение  «Отдел занятости и социальных программ  Карасайского района»

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

Уровень коррупционных рисков

Руководитель отдела

- Организация работы отдела, управление деятельностью отдела и ответственность за выполнение возложенных на отдел задач, обеспечение кадровой стабильности;

- Контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью отдела, эффективным и целевым расходованием бюджетных средств, контроль бюджетных заявок подведомственных организаций;

-Прием граждан, рассмотрение обращений, жалоб, обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и принятие по ним необходимых мер в соответствии с действующим законодательством;

-Обеспечение социальных прав граждан и осуществление социальной политики населению, поддержка семей, защита матерей, детей, инвалидов и членов их семей других слоев населения;

- Повышение качества выполнения социальной части индивидуальных программ реабилитации инвалидов.

Факты не установлены

Высокий

Заместитель руководителя отдела

-Организация, экспертиза и обеспечение исполнения бюджетных программ, контроль;

-Передача отчетов по кадровым вопросам в вышестоящий орган;

-Координация работы центров занятости населения, направление на регистрацию в центр занятости граждан, обратившихся в  поисках работы, желающих принять участие в проводимых  государством социальных мероприятиях с подробным разъяснением закона «О занятости»;

-Обеспечение инвалидов  санаторно-курортным лечением;

-Контроль по проведению паспортизации социально значимых объектов, контроль за проведением работ по внесению и дополнению объектов в «Интерактивная карта доступности»  ("inva.gov.kz").

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист

 

-Разработка планов финансовой сметы по отделу, расчет сметы доходов, расходов, подготовка и ведение бухгалтерского учета отдела и бюджетного предложения;

-Внесение годового плана государственных закупок на портал, предоставление отчетов по изменениям, организация государственных закупок, планирование государственных закупок, обеспечение составления государственных закупок общественными объединениями инвалидов;

-Ежемесячно вносить изменения и вести учет в планы финансирования по обязательствам бюджетных платежей.

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист

 

-Назначение и выплата единовременной социальной помощи ветеранам афганской войны и семьям погибших;

-Назначение и выплата единовременной социальной помощи на приобретение топлива специалистам государственных организаций социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах;

-Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов.

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист

 

--Хранение и обеспечение данных офисной и компьютерной техники, электронных программ;

-Координирует и несет ответственность за работу по оказанию государственных услуг физическим и юридическим лицам в соответствии с утвержденным перечнем и стандартами оказания государственных услуг, осуществляет проверку и анализ качества предоставления ежемесячных и квартальных отчетных сведений.

-Прием обращений физических и юридических лиц.

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист

 

-Обеспечение инвалидов обязательными гигиеническими средствами прием,  оформление и направление документов на социальный портал;

-Оформление  документов на инвалидов для предоставления им услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы и направление документов на социальный портал ;

-Координация работ по инвалидам, ведение и мониторинг отчетов по отраслям.

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист

 

-Внесение годового плана государственных закупок на портал;

-Контроль социальных выплат, заработной платы работников отдела, обязательных пенсионных, индивидуальных подоходных налогов, обеспечение перехода в Управление казначейства;

-Проведение работ по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, сметы расходов, законности списания недостач со счетов бухгалтерского учета, дебиторской задолженности и других расходов.

Факты не установлены

Высокий

Антикоррупционные меры для работников ГУ «Отдел занятости и социальных программ  Карасайского района»

1.Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

2.Сотрудничество Учреждения с правоохранительными органами;

3.Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы Учреждения;

4.Принятие кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения;

5.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

  1. Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

 

 

 

 

 

Дата публикации
20 октября 2023
Дата обновления
20 октября 2023
Тип
Информация

Сейчас читают

Информация
19 октября 2026
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков (МОБ)
Информация
19 октября 2026
Накты
Информация
19 октября 2026
Сайт города Қонаев

Социальные медиа

zhetysupress

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы