Меню

Страницы

Статья

Внутренний анализ коррупционных рисков: Государственное учреждение «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Алматинской области»

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: Государственное учреждение «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Алматинской области»

 

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

Уровень коррупционных рисков

Руководитель управления

Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или иной личной заинтересованности

Факты не установлены

Высокий

 

Главный бухгалтер

Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, доступ к денежным средствам

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист отдела пассажирского транспорта

Выдача свидетельства на право управления маломерным судном, без проверки документациии обращения в уполномоченный орган за услугой.

Факты не установлены

Высокий

Главный специалист отдела автомобильных дорог

Согласование размещения и эксплуатации пользователями автодорог объектов инфраструктуры, придорожного сервиса, наружной рекламы в полосе.

Контроль за работой придорожных сервисов (в предпринимательском направлении) не является в функциональными обязанностями сотрудников управлении.

Факты не установлены

Высокий

 

Антикоррупционные меры для работников ГУ «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Алматинской области»

1.Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

2.Сотрудничество Учреждения с правоохранительными органами;

3. Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы Учреждения;

4.Принятие кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения;

5.Предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

6. Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Дата публикации
20 октября 2023
Дата обновления
20 октября 2023
Тип
Информация

Сейчас читают

Информация
20 октября 2026
Нұрлы-өлке
Информация
20 октября 2026
5 region.kz
Информация
20 октября 2026
Қара дала

Социальные медиа

zhetysupress

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы