По вопросам занятости

В 2022 году по Алматинской области   было запланировано создание 28 507 новых рабочих мест, в том числе 17676 постоянных рабочих мест.

На 1 января2023 года создано 37 198рабочих мест (130,5% к плану), в том числе 26316 постоянных рабочих мест (148,9% к плану).

Постановлением Правительства Республики Казахстан 12 октября 2021 года был утвержден Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. В рамках Национального проекта предусмотрены все активные меры содействия занятости.

Для реализации активных мер занятости было предусмотрено 5,6 млрд. тенге (РБ – 1067,8 млн.тенге, НФ – 4199,0 млн.тенге, МБ – 381,6 млн.тенге) с охватом 11,9 тыс.человек.

На 1 январят.г. освоение составило 5609,2 млн.тенге или 99,3% с охватом 18,7 тыс. человек.

В 2022 году на краткосрочное профессиональное обучение при плане 854 человека было направлено 873человека, из них завершили обучение 831 человек, трудоустроены на постоянные рабочие места 800человека или 96,3% от завершивших.

По проекту «Бастау Бизнес» при плане 1660 человек, направлено на обучение 6110 человек.

По области получили гранты 903 человек на общую сумму 1,1 млрд.тенге.

Направлены на молодежную практику - 912человек, при плане 718, или план выполнен на 127%.

На социальные рабочие места направлено - 621 человек,при плане544 или план выполнен на 114,1%.

На общественные работы направлено –6617человек, при плане 4810или план выполнен на 137,6%.

На первое рабочее место  направлено166человек, при плане127или план выполнен на 130,7%.

Напроект  контракт поколений направлено - 36человек,при плане 36или план выполнен на 100%.

На проект серебряный возраст направлено - 342 человек, при плане 320или план выполнен на 106,9%.

Обучены на портале «enbek.kz» - 2147человек, при плане 1908.

На субсидирование заработной платы (специальные социальные рабочие места для трудоустройство инвалидов) выделено 2,5 млн.тенге, охвачено7 человек.

На 1 января 2023 года в целом по области трудоустроено 37 509 человек, в том числе 20929 - на постоянные рабочие места.

По инвалидам

Квота в размере 294 рабочих мест была  установлена в 142 предприятиях с общей численностью 19479 работников. На 1 января 2023 года трудоустроены по квоте 209человек.                 

На 1 января2022 года обратились в органы занятости за содействием в трудоустройстве 1341лиц с инвалидностью. Охвачено активными мерами содействия занятости 1411 лиц с инвалидностью, в том числе 529 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, направлены на общественные работы 334, на молодежную практику - 13, на социальные рабочие места – 21, получили гранты -93, на краткосрочное обучение – 19, на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» - 372, на первое рабочее место 4, на серебряный возраст -26.

По МЛС

В Алматинской области проводится работа по трудоустройству и оказанию социальной помощи лицам, освободившихся из мест лишения свободы и находящихся на учете службы пробации.

Согласно статьи 27 Закона «О занятости населения» Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-V, акиматами районов (городов) приняты постановления «Об установлении квоты рабочих мест для лиц, освободившихся из мест лишения свободы», в которых размер квоты для указанной категории, были утверждены в районными, городскими акиматами на рабочие места для конкретных предприятий от 2 до 5%.

Квота для лиц освобожденных из мест лишения свободы в размере 99 рабочих мест была установлена в 64 предприятиях с общей численностью 8494 работников. На  1 января2023года 58человек освободившихся из мест лишения свободы были трудоустроены на постоянные рабочие места по квоте.

Квота для лиц состоящих на учете службы пробации в размере 138 рабочих мест была установлена в 78 предприятиях с общей численностью 9989 работник.

Из числа лиц состоящих на учете службы пробации 105 человек были трудоустроены на постоянные рабочие места.

На 1 января2023года обратились в органы занятости за содействием в трудоустройстве 411 человек (из них 103лиц освобожденное из мест лишения свободы, 306человек состоящие на учете в службе пробации).

Активными мерами содействия занятости было охвачено 355человек, в том числе: 333 человека трудоустроены на постоянные рабочие места (из них 163человека трудоустроены в рамках квоты), 33человек направлены на общественные работы, 1 человек на краткосрочные курсы, на молодежную практику - 1, на социальные рабочие места - 6, по проекту "Бастау Бизнес" обучен - 1.

По детям сиротам

В Алматинской области проводится работа по трудоустройству граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, наличии вакантных должностей и выполнении квоты.

Квота в размере 7 рабочих мест  была установлена в 12 предприятиях с общей численностью 287 работников. На 1 января2023года 4 человека были трудоустроены на постояннные рабочие места, 1 направлен на молодежную практику.

По молодежи.

На 1 января2023 года в органы занятости области из числа молодежи в возрасте до 29 лет обратились в органы занятости 11750 человек, для них оказано 11502активных мер содействия занятости. Трудоустроено 8165человек, в том числе на постоянные рабочие места 5671человек.  

На общественные работы были направлены 1306человек из числа молодежи в возрасте до 29 лет, на социальные рабочие места – 78человек, на молодежную практику, направлены на стажировку 912выпускников, на контракт поколений - 36, на первое рабочее место - 166, на краткосрочное профессиональное обучение 219, получили грант – 382 человек, на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» - 2735.

Уровень молодежный безработицы за 3 квартал 2022 года составил– 3,5%.

По женщинам

На 1 января2023года обратилось в органы занятости 20586женщин, для них оказано 18462 активных мер содействия занятости. Трудоустроено 15517человек, в том числе на постоянные рабочие места 10439человек.   

На общественные работы были направлены 3884женщин, на социальные рабочие места 341. На молодежную практику направлены 561выпускников, из числа женщин, на краткосрочное профессиональное обучение – 698, получили грант – 595 человека.

Уровень женской безработицы за 3 квартал 2022 годасоставил– 5,6%.

Переселение

На 1 января2023 года в северо-восточные регионы из Алматинской области самостоятельно переехали 186 семей с общей численностью 665 человек. В том числе:

- в Павлодарскую область - 82 семей (280 человек);

- в Костанайскую область – 18 семей (60 человека);

-в Восточно-Казахстанскую область – 18 семей (64 человек);

-в Северо - Казахстанскую область - 49 семей (197человек);

- В Абайскую область - 19 семей (64 человек).

О ситуации на рынке труда

По Алматинской области численность населения на 1 октября 2022 года составило1497,0тыс.человек(по республике – 19 691,9 тыс.человек).

За 3 квартал 2022 года численность экономически активного населения -671,4 тыс. человек(по республике 9275,7 тыс.человек), занятое население - 639,6 тыс. человек(по республике 8825,4 тыс.человек).

Число самозанятых за 3 квартал 2022 года -195,6 тыс. человек (по республике 2112,0 тыс.человек). Доля самозанятых в числе занятого населения-30,6% (по республике – 23,9%).

Непродуктивно самозанятые - 18,4 тыс.человек (по республике 176,9 тыс.человек). Доля непродуктивно занятого населения -9,4% (по республике 8,4%).

Количество безработного населения составило 31,8 тыс.человек(по республике 450,3 тыс.человек).

Уровень безработицы за указанный период составил - 4,7 (по республике – 4,9%), уровень женской безработицы  -5,6%, (по республике – 5,2%),уровень молодежный безработицы – 3,5%, (по республике – 3,8%).

Среднемесячная заработная плата за 3 квартал 2022 года составило 257 430 тенге (по республике – 299 404 тенге).

Присвоение и продление статуса кандаса

Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги по «Присвоению или продлению стауса кандаса» осуществляется через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация» Правительство для граждан».

За 2022 год  статус кандаса был присвоен  4834 этническим казахам (3205 семей) и продлен статус кандаса825 этническим казахам.

Привлечение иностранной рабочей силы

Государственная услуга "Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы"  оказывается через веб-портал "Электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.

Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется в пределах доведенной квоты на область.

На 2022 год на Алматинскую область квота  на привлечение иностранной рабочей силы  установлена в количестве 960 единиц

Выдано 784 разрешений, в том числе по 1 категории-14, по 2 категории-114, 3 категории -150, 4 категории -8, на сезонные работы -234.

По внутрикорпоративному переводу -259 разрешений.

На 1 января 2023 года по области в 85 предприятиях работалипо разрешениям 733 иностранных граждан.

По трудовым мигрантам

Квота на выдачу разрешений установлена в размере 47 200 ед., выдано разрешений за 2022 год – 45 993.

По беженцам

В июле 2022 года из областного ДВД согласно акта были  приняты 45 дел.

(дело 29 иностранных граждан получивших статус «беженца» и 16 граждан со статусом «лицо, ищущие убежище»)

  Была  проведена определенная работа  по уточнению их  фактического  количества и актуализации  сведений занесенных в информационную систему «Беженец».

Управлением с момента принятия дел 41 иностранным гражданам был выдан статус лица ищущего убежище (С учетом ДВД всего 57 активных лиц ищущих убежище).

  28 декабря 2022 года проведено заседание  комиссии на котором продлен статус 6 иностранным гражданам.

  По социальной помощи

В 2022 году на выплату адресной социальной помощи выделено 5,1 млрд. тенге (РБ – 3,9 млрд.. тенге, МБ -1,2 млрд.. тенге).

По состоянию на 1 января 2023 года АСП оказана 10618 семьям  (57414 чел.) на сумму  5,1 млрд.  тенге.

На гарантированный социальный пакет выделено 927,4 млн. тенге (РБ – 921,4 млн. тенге, МБ - 6,0 млн. тенге).

По состоянию на 1 января 2023 года 15759 дети в возрасте от 1 до 6 лет обеспечены 162 217 гарантированными социальными пакетами.

Активно проводилась работа по вовлечению трудоспособных получателей в активные меры занятости. На сегодняшний день в активных мерах занятости приняли участие  2604  чел.

(2318 чел. трудоустроены на постоянную работу, 157 чел. направлены на временные меры занятости, 33 чел. направлены на социальные рабочие места, 41 чел. направлены на обучение, 11 чел. направлены на молодежную практику, 44 чел. оказано содействие в предпринимательской инициативе).

По реабилитации инвалидов

В 2022 году на реабилитацию инвалидов выделено 4,9 млрд. тенге, (МБ – 4,1 млрд. тенге, РБ – 0,8 млрд. тенге).

Всего по области на 31 января 2022 года зарегистрировано 42270 граждан с инвалидностью:

инвалиды I группы – 4023;

инвалиды II группы – 16933;

инвалиды III группы – 14994;

дети инвалиды до 18 лет– 6320 человек.

В области на Портале социальных услуг в реестр включены12 поставщиков технических средств реабилитации, 4 поставщиков санаторно-курортного лечения, 28 поставщиков оказывающие специальные социальные услуги, 2525 индивидуальных помощников, 36 специалистов жестового языка.

По состоянию на 1 января 2023 года количество лиц с инвалидностью нуждающихся в технических средствах реабилитации составило21257, были обеспечены 20338, что составляет 95,7% (Среднереспубликанский показатель составляет 90,8 %).

В том числе по видам помощи:

- санаторно-курортным лечением 3897 чел. или 93,3 % ;

- специальными средствами передвижения 879изд. или 97,5 % ;

- протезно-ортопедическими изделиями 3908изд. или 91 %;

- тифлотехническими средствами 938изд. или 97,7 % ;

- сурдотехническими средствами 807изд. или 97,0 % ;

- обьзательные гигиенические средствами 7440изд. или 97,9% ;

- услугами индивидуального помощника 2117 чел. или 99,2 %;

- специалистами жестового языка 352 чел. или 100,0 %;

По специальным социальным услугам

В области специальные социальные услуги в условиях стационара оказывают 4 центра на 943 места.

На содержание центров на 2022 год выделено 2 583,0 млн. тенге и освоено 2 582,0 млн. тенге.

Количество утвержденных штатных единиц в центрах составляет 753,25 единиц, на сегодняшний день коэффициент укомплектованности штатных должностей составляет 97,2%, количество вакансий – 21,25 единиц.

Общая наполняемость центров составляет 84,7 процента, в том числе:

– в 1 центре общего типа для престарелых и инвалидов (ЦОССУ «Шарапат») - 58,1 % (128).

- в 1 центре для детей с психоневрологическими отклонениями и с нарушениями опорно – двигательного аппарата в возрасте от трех до восемнадцати лет (Талгарский ЦОССУ «Аяла») - 56,3 % (62).

- в 2 центрах для лиц с инвалидностью старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями – 99,3 % (Есикский ЦОССУ «Аманат» - 501, Талгарский ЦОССУ «Ак ниет» - 108).

В  очереди на получение специальных социальных услуг в учреждения для больных с психоневрологическими заболеваниями старше 18 лет состоит 19 человек, из них 6 человек старше 18 лет находятся на попечении центра «Аяла».

В 2022 году  число умерших в 4 центрах составляет 21 человек (2021 г. – 45 человек).

В области функционируют 22 отделения, оказывающие специальные социальные услуги на дому.

На 1 января текущего года услугами охвачено 2347 человек.

В области также ведется работа с неправительственными организациями.

Для оказания специальных социальных услуг в условиях полустационара заключены договора с 12 НПО, на 1 января 2023 года оказано услуг для 516 человек.

Для оказания специальных социальных услуг в условиях на дому заключены договора с 2 НПО, услугами охвачены 63 человека.