Новый уполномоченный по этике Аппарата акима Алматинской области Куаныш Сагымбаев вместе с заместителем Департамента Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан по Алматинской области Асхатом Такебаевым встретились с молодыми госслужащими региона.
Открывая мероприятие Асхат Такебаев особо подчеркнул, что встреча направлена на повышение уровня этичности государственных служащих и информирование о новых подходах и внесенных изменений в Закон о государственной службе, вопросы противодействия коррупции.
«Наша основная задача донести до молодых государственных служащих важность соблюдения норм служебной этики. Как в рабочее время, так и в личное. Также мы подробно обсудили проводимую работу в сфере государственной службы, цифровизации государственных услуг и ответили на личные вопросы участников встречи. Уполномоченные по этике всегда готовы оказывать сотрудникам консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса. Сегодня необходимо самоотверженно и с особой ответственностью относится к своим обязанностям и выполнять работу на благо граждан страны», - сказал Куаныш Сагымбаев.
Молодые государственные служащие для которых была организована встреча, отметили, что встреча оказалась весьма полезной.
«Одним из основных задач Департамента является привлечение талантливой молодежи на государственную службу. В настоящее время фактическая численность государственных служащих (по состоянию на 01.01.2023 г.) составляет 3 703 единицы, 25 % из которых составляют молодые люди. Агентством были разработаны новые подходы и внесены необходимые изменения в Закон «О государственной службе Республики Казахстан». Эти меры направлены на привлечение талантливых и квалифицированных специалистов на государственную службу, их мотивацию, снижение дефицита кадров в регионах. Во-первых, лучшие выпускники, окончившие учебные заведения по государственному гранту, сразу назначаются на нижестоящие должности в районе и селе без конкурсного отбора. Во-вторых, есть возможность прямого назначения на высшие должности корпуса «Б». В-третьих, в течение 1 года после окончания учебы отличившиеся магистранты и докторанты Академии государственного управления при Президенте РК рассматривались для назначения на отдельные должности местных и центральных государственных органов без проведения конкурсного отбора», - сказал Асхат Такебаев.