Меню

Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения «Отдел строительства» Райымбекского района Алматинской области

Акимат Алматинской области

Алматинская область

Функциональные обязанности

Обеспечение прогнозирования, планирования, надзора за работой сотрудников отдела. Реализация государственной политики в сфере строительной деятельности. Реализация и контроль генерального плана населенных пунктов. Контроль-руководство правомерностью выполнения правовых вопросов внутренней работы отдела. Контроль за деятельностью отдела. Контроль за исполнением документов по курируемым вопросам. Участие в разработке программ социально- экономического развития района по компетенции отдела. Разработка целевых программ развития в сфере строительной деятельности. Мониторинг деятельности предприятий и организаций в сфере строительной деятельности. Обеспечение своевременного исполнения и предоставления необходимой информации по деятельности отдела. Рассмотрение и проверка обращений физических и юридических лиц. Проведение приема граждан. Осуществление выполнения административных мер по оказанию государственных услуг в соответствии с реестром. Принимает соответствующие решения, контролирует подготовку соответствующих документов. Направляет отчеты в Управление строительства Алматинской области. Осуществление иных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, имеющим юридическую силу. Вносит предложения по совершенствованию работы в сфере строительной деятельности, связанной с выполнением своих обязанностей, предусмотренных данной служебной инструкцией. Ведение делопроизводства и архивных документов.

Функциональный блок – «А».

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

Контакты для справок

8(72779) 2-20-27, 2-20-23

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Instagram
Facebook

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы