Алматы облысы Қонаев қаласы әкімі аппаратының Біріңғай персоналды басқару қызметінің бөлімінің бас инспекторы (уақытша, 2028 жылдың 20 ақпанына дейін негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне). Индексі 88-07-02

Өзінің лауазымдық міндеттерін атқару үшін бас инспектор, әкімшілік мемлекеттік қызметші ретінде Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының 10 бабында белгіленген міндеттерді және төмендегі функционалдық міндеттерді атқаруы тиіс: «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік және мемлекеттік кәсіпорындардың басшысы лауазымдарына орналасуға орай бірыңғай конкурстық іріктеу жүргізу жөніндегі комиссияның жұмысын жүргізеді; «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметі бағалау жөніндегі комиссияның материалдарын әзірлейді; «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің аттестациялау жөніндегі комиссияның материалдарын даярлайды; қызметтік тергеулер жүргізеді және тәртіптік комиссияны өткізу рәсімін ұйымдастырады, сондай-ақ тәртіптік комиссияға мүше және хатшы болып қатысады.мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жауапкершілікке тарту бойынша құжаттарды жүргізеді, қызметтік тексерістің қорытындысы бойынша материалдарды дайындайды, комиссияның жұмысын ұйымдастырады және жүргізеді;бөлімнің құзырына жататын мәселелер бойынша қала маслихаты сессиясының шешімін, қала әкімдігі қаулысын, қала әкімінің өкімін және шешім жобаларын дайындайды;қала әкімі аппаратының «Е-қызмет» персоналды басқару жүйесіндегі жұмысын жүзеге асырады, сонымен қатар қалалық бөлімдері мен ауылдық округтері әкімдері аппараттарының «Е-қызмет» жүйесінде жұмысын үйлестіруін қамтамасыз етеді;«Е-қызмет» базасына сәйкес тоқсандық статистикалық есепті тапсырады; мемлекеттік қызметкерлердің кандидаттарын құқық қорғау органдары арқылы арнайы тексеруден өткізуін жүзеге асырады; еңбек өтілін анықтау бойынша комиссия отырысының құжаттарын дайындайды; жеке құрам бойынша қала әкімі өкімдерінің және қала әкімі аппарат басшысының бұйрықтарының жобаларын дайындайды;. бөлімнің жоспарын, сондай-ақ мемлекеттік қызметкерлердің біліктілігін арттыру және қайта дайындау жөніндегі оқу/семинарларының жоспарын дайындайды; әкімдіктің отырысына жетекшілік ететін мәселелер бойынша материалдарды дайындайды; қала әкімінің аппараты, мемлекеттік басқару органдары мен ауылдық округтер әкімдігінің аппараттарындағы мемлекеттік қызметшілердің саны және алмастыру туралы ай сайын, тоқсандық, жыл сайынғы есеп әзірлеп, бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға орай өткізілген конкурстар туралы тоқсандық есеп жасайды; қала әкімі аппаратының жұмысшыларына еңбек демалысының кестесін құрады;«Алтын алқа» және «Күміс алқа» медальдарын алуға құжаттарды қабылдау және облыс әкімі аппаратына тапсыру;Қаланың немесе ауылдық округтың «Құрметті азаматы» атағын алуға құжаттарды қабылдау, дайындау және қала маслихатына олар бойынша ұсыныстарды тапсыру;.жұмыс уақытына есеп жүргізу кестесін жүргізеді, талап ететін орын бойынша анықтамаларды береді;еңбек кітапшаларына есеп жүргізу, оларды беру және сақтауды жүргізеді; . қала әкімі аппаратының мемлекеттік қызметшілерінің және мемлекеттік басқару органдары басшыларының және техникалық жұмысшылардың жеке істерін жүргізеді; мемлекеттік ұйымдармен, лауазымдық тұлғалармен бөлімнің құзырына жататын мәселелер бойынша қызметтік хат-хабарды жүргізеді; «Documentolog» базасымен жұмыс жүргізеді және бақылауда тұрған хаттарды орындайды; жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды; бөлімдерге кадрлық жұмыс мәселелері бойынша әдістемелік пен тәжірибелік көмек көрсетеді; бөлімге тапсырылған жұмыстарды орындауға қажетті ақпараттар мен құжаттарды өз уақытысында ұсынуды және орындауды қамтамасыз етеді; бөлім басшысының тапсырмалары бойынша басқа да қызметтерді жүзеге асырады; техникалық қауіпсіздікті сақтауды қамтамасыз етеді;ақпараттық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етеді;қала әкімі аппаратында және Қонаев қаласының бөлімдерінде еңбек тәртібінің жай-күйін бақылауды ұйымдастырады;Бөлім басшысы болмаған кезде, оның міндетін алмастырады. "В" - функционалдық блогы.

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары