Общий конкурс - Руководитель аппарата маслихата Алматинской области, (индекс: Р-1)

Руководство деятельностью аппарата областного маслихата. Обеспечить реализацию возложенных на аппарат функций, планов работы, своевременное рассмотрение вопросов, подлежащих рассмотрению на сессиях областного маслихата. Обеспечить эффективное взаимодействие председателя областного маслихата с депутатами Парламента Республики Казахстан, представителями центральных и местных исполнительных органов и представителями политических партий и гражданского общества. Организация информационного обеспечения председателя областного маслихата. Организация, контроль над подготовкой тезисов и докладов мероприятий с участием председателя областного маслихата. Разработка проектов планов работы областного маслихата, проектов порядка проведения сессий, подготовка материалов обобщения и анализа информации о деятельности областного маслихата и его органов и областного Общественного совета. Непосредственное руководство деятельностью и обеспечение четкого определения обязанностей работников аппарата областного маслихата. Контроль над своевременной разработкой и представлением на утверждение планов работы областного маслихата.  Контроль надвыполнением мероприятий, предусмотренных планом работы областного маслихата. Организация, проведение сессий областного маслихата и обеспечение соблюдения регламента областного маслихата при формировании, обобщении документации, связанной с сессиями. Контролировать своевременное направление материалов сессии депутатам маслихата и должностным лицам местных исполнительных органов.  Контроль над подготовкой мест проведения сессий и иных мероприятий областного маслихата. Контролировать качественное и своевременное выполнение возложенных на специалистов аппарата маслихата служебных обязанностей в соответствии с действующим законодательством и регламентом областного маслихата, а также обеспечивать исполнение в аппарате законодательства о труде и государственной службе, соблюдение режима и условий труда. Контроль над выполнением алгоритма действий по реализации отставки и ответственности руководителя за совершение коррупционных правонарушений подчиненными служащими. В целях организации эффективной деятельности аппарата областного маслихата обеспечить его необходимой материально-технической базой. Контроль над своевременной разработкой годового плана государственных закупок, проводимых аппаратом областного маслихата и соответствием его с действующим законодательством Республики Казахстан. Контроль над своевременным рассмотрением обращений физических и юридических лиц, поступивших в аппарат областного маслихата. Осуществление оценки деятельности административных государственных служащих аппарата областного маслихата. Контроль над онлайн трансляцией сессий через официальный сайт областного маслихата. Контроль над функционированием официального сайта областного маслихата, своевременным и качественным пополнением его контента. Проверка качества документов, вносимых на подпись председателя областного маслихата. Формирование коллективной культуры и развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в аппарате областного маслихата. Несет ответственность за сохранность, правильное использование компьютерной и офисной техники, мебели и других материально-технических средств, переданных для выполнения служебных обязанностей.

«А» - функциональный блок.

К административным государственным должностям категории D-1 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1;

      2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

      3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87478613614