Индекс 040000, Алматинская область, город Талдыкорган, улица И.Жансугирова 36 «Б», справочные телефоны/факс: 8 7084273522. Электронная почта: info@almoblmaslihat.gov.kz , БИН:011240002851.
Срок приема документов: 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Перечень необходимых документов:
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, в-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 пишут по выбору кандидата в присутствии секретаря конкурсной комиссии одно эссе на одну из тем, определенных конкурсной комиссией, не более двухсот слов. Эссе оценивается конкурсной комиссией в соответствии с параметрами, установленными в приложении 4 к настоящим Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Место проведения собеседования: Алматинская область, город Талдыкорган, улица И.Жансугирова 36 «Б».
Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
К административным государственным должностям категории D-1 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года стажа работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А» или на политических государственных должностях, определенных реестром;
2) не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А» или на политических государственных должностях, определенных реестром;
3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса «А» или на политических государственных должностях, определенных реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы,;
4) не менее шести лет стажа государственной службы, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов или на руководящих должностях воинской службы;
5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или зарубежных высших учебных заведениях при условии завершения обучения или наличия ученой степени по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией, в том числе на должностях нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Не менее одного года стажа работы на должностях не ниже категорий Е-1 или на административных государственных должностях корпуса «А» или на политических государственных должностях, определенных реестром;
6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский Молодежный кадровый резерв.
Знание Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, знание Конституции Республики Казахстан, Законов РК «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153.
Образование: высшее, послевузовское образование: высшее профессиональное.
Функциональные обязанности: Руководство деятельностью аппарата областного маслихата. Обеспечение осуществления возложенных на аппарат функций, планов работы, своевременного рассмотрения вопросов, подлежащих рассмотрению на сессиях областного маслихата, обеспечение эффективного взаимодействия секретаря областного маслихата с депутатами Парламента Республики Казахстан, представителями центральных и местных исполнительных органов и представителями политических партий и гражданского общества, организация информационного обеспечения секретаря областного маслихата, контроль за своевременной разработкой и представлением на утверждение планов работы областного маслихата, контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планом работы областного маслихата, обеспечение соблюдения регламента областного маслихата при формировании, организации, проведении сессий областного маслихата и свод документации, связанной с сессиями, контроль за своевременным направлением материалов сессии депутатам маслихата и должностным лицам местных исполнительных органов, контроль за подготовкой мест проведения сессий и иных мероприятий областного маслихата, контроль за качественным и своевременным исполнением служебных обязанностей, возложенных на специалистов аппарата маслихата в соответствии с действующим законодательством и регламентом областного маслихата, а также за исполнением в аппарате законодательства о труде и государственной службе, за соблюдением режима и условий труда, за выполнением алгоритма действий по реализации отставки и ответственности руководителя за совершение коррупционных правонарушений подчиненными служащими, в целях организации эффективной деятельности аппарата областного маслихата, обеспечения его необходимой материально-технической базой, изучения эффективного использования имеющихся в аппарате материальных ценностей при разработке годового плана государственных закупок, проводимых аппаратом областного маслихата, контроля за своевременным рассмотрением обращений физических и юридических лиц, поступивших в аппарат областного маслихата, определения целевых целевых индикаторов в индивидуальных планах работы административных государственных служащих аппарата областного маслихата, осуществление оценки деятельности административных государственных служащих аппарата областного маслихата, контроль за онлайн трансляцией сессий через официальный сайт областного маслихата, контроль за функционированием официального сайта областного маслихата, своевременным и качественным пополнением его контента, проверка качества документов, вносимых на подпись секретарю областного маслихата.
» А » — функциональный блок.