Индекс 040800, Алматинская область, город Қонаев, улица Жамбыла 13, справочные телефоны/факс: 87084273522. Электронная почта: info@almoblmaslihat.gov.kz , БИН:011240002851.
Срок приема документов: 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Необходимые документы для участия в общем конкурсе:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственный служащий и лицо указанное в части первой пункта 8 статьи 27 Закона представляют следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Программы тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстана:
первая программа предназначена для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 и включает:
тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;
тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов), Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О правовых актах» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).
Значения прохождения тестирования по первой программе составляют не менее 91 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по первой программе составляет 115 минут;
Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» включают задания на выявление уровня: Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).
В тестирование также включаются вопросы на определение уровня
достоверности.
Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.
Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.
Место проведения собеседования: Алматинская область, город Қонаев,улица Жамбыла13.
Время проведения собеседования: Кандидаты допущенные к собеседованию, проходят его в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Информация касательно присутствия наблюдателей на заседании конкурсной комиссии: В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
Знание Конституции Республики Казахстан, закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Примечание: В случае участия в общем конкурсе государственных служащих, указанных в пункте 9 и в пункте 8 статьи 27 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» не требуется сертификат о прохождений тестирования и заключение о прохождений оценки личных качеств с результатами не ниже пороговых значений, проведенным в действующем уполномоченнам органе.
1.. Главный инспектор Алматинского областного маслихата, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 тенге до 260 564 тенге, категория D-3, 1 единица, индекс: ГУАОМ-14.
Образование: Высшее образование, послевузовское образование
Функциональные объязанности:
Курирование постоянной комиссии областного маслихата по вопросам здравоохранения, образования, социальной защиты населения и культуры, религии, языка, межэтнических отношений, внутренней политики (далее курируемая постоянная комиссия). Обеспечение формирования и контроль исполнения плана работы курируемой постоянной комиссии на соответствующий год. Оказание методической и консультативной помощи курируемой постоянной комиссии. Обеспечение деятельности и ведение соответствующей документации курируемой постоянной комиссии (письма, повестка дня, порядок ведения, доклады, содоклады, протоколы, постановления, перечни рекомендаций и т.д.), ведение обложек сборников. Обеспечение размещения на официальном сайте маслихата, в социальных сетях, СМИ информации о деятельности депутатов областного маслихата и курируемой постоянной комиссии в курируемых районах, учет и анализ опубликованных материалов. Подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц, письма государственных органов и иных организаций в соответствии с кругом вопросов, рассматриваемых курируемой постоянной комиссией. Формирование списка депутатских запросов депутатов областного маслихата в составе курируемой постоянной комиссии, направленных в государственные органы, контроль за их исполнением и проведение анализа. Обеспечение участия депутатов областного маслихата и секретарей районного маслихата в сессиях и иных мероприятиях областного маслихата в курируемых районах. Организация публичных заседаний, встреч и сходов с населением с участием секретаря областного маслихата в курируемых районах и обеспечение своевременного и качественного предоставления необходимой информации, публикации в СМИ, социальных сетях, на сайте. Разработка проекта номенклатуры дел аппарата областного маслихата. Контроль за ведением сводных папок, рассмотренных в номенклатуре дел аппарата областного маслихата. Ведение протоколов приемов граждан, аппаратных заседаний, сессий, проводимых секретарем областного маслихата, оформление соответствующей документации. Разработка проектов похвальных грамот и ведомственных наград от имени областного маслихата. Запись протоколов сессии и комплектование сберегательных папок. Ведение архивного дела аппарата Алматинского областного маслихата (в том числе через систему Е-архивов).
«С» — функциональный блок.
|
Приложение 2 к Правилам |
|
| Форма ____________________________ (государственный орган) |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес_________________________________________________
Номера контактных телефонов: __________________________
e-mail: ________________________________________________
ИИН __________________________________________________
________________ _______________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
|
Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие |
|
| Форма |
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
| ________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
|||
| _______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
||||
| _______________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||
| ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | ||||
| 1. | Туған күні және жері /
Дата и место рождения |
|
||
| 2. | Ұлты (қалауы бойынша) /
Национальность (по желанию) |
|
||
| 3. | Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /
Семейное положение, наличие детей |
|
||
| 4. | Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы /
Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||
| 5. | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||
| 6. | Шетел тілдерін білуі /
Владение иностранными языками |
|
||
| 7. | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||
| 8. | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||
| 9. | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||
| 10. | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||
|
|
Күні / Дата | қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /
должность*, место работы, местонахождение организации |
||
|
|
қабылданған /
приема |
босатылған /
увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________
Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
_______________
күні / дата |
||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.