УТВЕРЖДАЮ

И.о. руководителя отдела

ЖКХ и ЖИ Илийского района

____________М. Жанайдаров

«____» ____________2025 жыл

 

 

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,

определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

 

      Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства и жилищной инспекции Илийского района»

 

 

Должность подверженная коррупционному риску	Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски	Коррупционные риски
Руководитель отдела	Организация работы отдела, управление деятельностью отдела и контроль за выполнением задач, обеспечение кадровой стабильности. Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности.	Факты не установлены
Специалисты отдела	Ведение личного делопроизводства отдела, упорядочение личных документов специалистов отдела. Контроль работы подрядных организаций, мониторинг социальных сетей и контроль работ государственных коммунальных предприятий на праве хозяйственного ведения аппарата акимаИлийского района	Факты не установлены
Бухгалтер	Ведение бухгалтерской работы отдела, сдача годового отчета, оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Организация и исполнениеработы согласно требованиям, установленным законодательными и нормативными документами по вопросам ведения бухгалтерского учета.	Факты не установлены

 

 

Антикоррупционные меры для сотрудников ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства и

жилищной инспекции Илийского района»

 

1.Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

2.Сотрудничество Учреждения с правоохранительными органами;

3. Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы Учреждения;

4.Принятие кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения;

5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6. Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
            определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

 

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: Государственное учереждение

«Отдел земельных отношений Илийского района»

 

Должность подверженная коррупционному риску	Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски	Коррупционные риски	Уровень коррупционных рисков
Руководитель отделаМалькеев К.А.	Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности	Факты не установлены	Высокий
Главный специалист Мухаметкалиев А.	Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, предоставление услуг по обращению юридических и физических лиц;	Факты не установлены	Высокий
Главный специалист Садыкова У.М.	своевременное и качественное оказание государственных услуг «Утверждение землеустроительных проектов по формированию земельных участков», «Определение делимости и неделимости земельных участков» «Продажа земельного участка в частную собственность единовременно либо в рассрочку», заключение договоров купли-продажи земельного участка и договора аренды с правом временного возмездного (долгосрочного, краткосрочного) землепользования;	Факты не установлены	Высокий
Главный специалист Рымкулов Б.А.	-Качественно выполнять свои функциональные обязанностидолжностных лиц, приказов и распоряжений руководителей, вышестоящих органов и должностных лиц,выданных в пределах полномочийобеспечение выполнения инструкций с решениями;-обеспечение соблюдения этических норм и правил поведения этики государственных служащих, утвержденных кодексом Республики Казахстан-Обеспечение соблюдения закона РК " О противодействии коррупции» ,принятие мер по профилактике и предотвращению коррупционных правонарушений	Факты не установлены	Высокий

 

Антикоррупционные меры для работников ГУ «Отдел земельных отношений Илийского района»:

 

-Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

-Сотрудничество отдела с правоохранительными органами;

-Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы отдела;

-Принятие кодекса этики и служебного поведения работников отдела

- Предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

-Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей.

Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей.

Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.

 

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,

определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

 

 

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:

ГУ «Отдел предпринимательства Илийский района»

 

 

№п/п	Должность,подверженная коррупционному  риску	Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски	Коррупционные  риски
	Руководитель отдела предпринимательства	Подготовка годовых отчетов по целевым программам развития промышленности, малого и среднего бизнеса, инновационной и инвестиционной деятельности (МРСТ,ПСЭР, ПРТ);	Факты не установлены
	Руководитель отдела предпринимательства	Привлечение инвестиций (мониторинг статистического учета 1-инвест по инвестиционным проектам);	Факты не установлены
		Предоставление предпринимателям государственной поддержки, консультаций по грантам в рамках национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы;	Факты не установлены
	Руководитель отдела предпринимательства	Внесение предложения о назначении и освобождении, привлечении к ответственности и поощрении по специалистам, назначаемым акимом района, Контролирует работу в соответствии с законом «О государственных закупках», Руководит работой конкурсной комиссии по замещению вакантных административных государственных должностей, дисциплинарной комиссии при акиме района, аттестационной комиссии по аттестации административных государственных служащих аппарата акима района и комиссии по установлению трудового стажа государственных служащих в аппарате акима района	Факты не установлены
	Руководитель отдела предпринимательства	Вносит представление руководителю аппарата акима района о назначении и освобождении работников подразделения на должности, привлечении их к ответственности и поощрении	Факты не установлены
	Руководитель отдела предпринимательства	Проведение работы по регистрации заявлений по базам «Е-Өтініш,» Документолог «» Е-Акимат".	Факты не установлены
	Главный специалист отдела	Осуществляет проведение банковских операций в соответствии с законом «О государственных закупках»;осуществляет контроль за правильностью протоколов по государственным закупкам, правильностью счетов-фактур и других первичных документов для представления в казначейство; Разрабатывает проект договора о государственных закупках для размещения на портале;	Факты не установлены
	Главный специалист отдела	Осуществляет проведение банковских операций в соответствии с законом «О государственных закупках»;осуществляет контроль за правильностью протоколов по государственным закупкам, правильностью счетов-фактур и других первичных документов для представления в казначейство; Разрабатывает проект договора о государственных закупках для размещения на портале;Планирует и разрабатывает годовой план государственных закупок товаров, работ и услуг, вносит изменения и/или приложения к годовому плану государственных закупок;Обеспечивает контроль за всеми осуществляемыми хозяйственными операциями и их отражение в бухгалтерском учете, представление оперативной информации, составление бухгалтерской отчетности в установленные сроки;Взаиморасчеты по поставкам товаров и услуг предприятиями и организациями осуществляют текущие сверкиКонтролирует своевременное и полное исполнение представленных сведений контрольных документов, поступивших из вышестоящих органов, находящихся в компетенции подразделения	Факты не установлены
	Главный специалист отдела	Осуществляет проведение банковских операций в соответствии с  «правилами исполнения республиканского и местных бюджетов»Ежемесячно осуществляет составление статистического отчета по труду и отчета по подоходному налогу для сдачи в налоговый комитетПроизводит оплату внештатному составу по трудовым договорам и соглашениямОсуществляет начисление штатному составу заработной платы, отпускных, компенсаций в случае увольнения, учебных отпусков, пособий, вознаграждений за оздоровлениеПредоставляет счета-фактуры и другие документы в казначействоОсуществляет оформление заказов, счетов к оплате, регистра платежей по безналичным переводам	Факты не установлены
	Главный специалист отдела	Участие в работе комиссии отдела района	Факты не установлены
	Главный специалист отдела	Создание штаба по стабилизации цен; информирование областного управления о ценах на основные социально значимые продовольственные товары и о ценах на автозаправочных станциях; заключение меморандумов с пекарнями и торговыми предприятиями; проведение мониторинга цен по сельским округам; работа с социальными магазинами, объектами торговли	Факты не установлены
	Главный специалист отдела	Сдача квартальных, годовых отчетов о социально-экономическом развитии района в управление предпринимательства по отраслям инвестиции, мсб, промышленность; сдача квартальных отчетов и справок в районный отдел экономики (таблица, справка, слайды);	Факты не установлены

 

 

                 Руководитель отдела                                                                                   К.Саттарбай  

 

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель отдела

сельского хозяйства

  Илийского  района

____________ Е. Жунисов

«___» ___________ 2025 года

 

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
    определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

 

  Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:ГУ«Отдел сельского хозяйства Илийского района»

Должность подверженная коррупционному риску	Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски	Коррупционные риски	Уровень коррупционных рисков
Руководитель отдела	-Организует работу отдела, управляет деятельностью отдела и контролирует за выполнением возложенных задач, обеспечивает кадровой стабильности;-Контролирует исполнение законов Республики Казахстан, Указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений и постановлений акима области и района, исполнением нормативно-правовых актов;-Обеспечивает достижение выполнения плана "Прогноз социально                                   -экономического развития" сельскохозяйственной отрасли, утвержденного областным управлением сельского хозяйства по району;                    -Постоянно проводить разъяснительные работы сельхоз товаропроизводителям по развитию повышения продуктивности и качества продукции в области племенного животноводства и предоставления субсидий на растениеводство.- Определяет обязанностей и полномочий своего заместителя и сотрудников отдела сельского хозяйства. Осуществляет приказы и указания в пределах своей компетенции. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и этики работниками отдела.	Использование в личных интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей.	Средний
Главный специалист	-Ведет делопроизводство отдела. Регистрация приказов, изданных в отношении служащих. Обеспечение своевременного и качественного внесения данных по личному составу в информационную систему приказов государственных служащих.-Оказывает государственных услуг выдача удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами и механизмами, а также специальными машинами повышенной проходимости по государственным услугам.-Своевременное и качественное выполнение государственных услуг в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных услугах»;- Выполняет своевременное и качественное оказание государственных услуг. Оказываеть государственных услуг поступивших через портал «Е-Лицензирование» отдела, не позднее установленного срока;- Регистрирует залог тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин, а также специальных машин повышенной проходимости.	Использование в личных интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей.	Средний
Главный специалист	-Обеспечение реализации инвестиционных проектов. Ведёт работу заполнение первичной документации вновь созданных инвестиционных проектов в сфере агропромышленного комплекса.-Составляет и утверждает годовойплан мероприятий по механизации сельскохозяйственной техникой. Ведет учет расхода горюче-смазочных материалов и обеспечивает хранения. Контролирует выполнение показателей. Ведет работу сельхозтоваропроизводителями приобретению сельхозтехники по программе лизинга;-Собираеть информацию данных от субъектов отрасли животноводства и контролирует проведение работы по ежемесячной сдаче отчетов сельхозтоваропроизводителей в статистику по утвержденным формам 24 СХ;-Подготавливаеть протокола, еженедельной информации о проделанной работе по выполнению плана основных социально-экономических показателей агропромышленного комплекса.- Ведет работы по подготовке заготовки кормов в зимнии период.	Использование в личных интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей.	Средний
Главный специалист	-Ведет работу заполнение первичной документации вновь созданных инвестиционных проектов и открытых складов в сфере агропромышленного комплекса. Обеспечивает сдача отчета в управление сельского хозяйства. -Организует работы по подготовке к весенне-осенней уборочной работы, составляеть и утверждает годового плана мероприятий.-Проводить соответствующую работу сельхозпроизводителями на получение кредитов по программе «Кен дала» для посевной работы;      -Подготавливает отчетной информации о проделанной работе по выполнению плана основных социально-экономических показателей отрасли сельского хозяйства. Обеспечивает выполнения работы по программе «Ауыл аманаты».-Обеспечиваеть выполнения работ по водосберегающим технологиям.	Использование в личных интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей.	Средний

Утверждаю

Руководитель отделазанятостиисоциальных

программ Илийскогорайона

 __________ Ж.Сатыбалдинова

«__»______ 2025

 

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,

определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

 

      Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: ГУ «Отдел занятости социальных программ Илийского района»

Должность подверженная коррупционному риску	Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски	Коррупционные риски	Должность подверженная коррупционному риску
Руководитель отдела	- Реализация государственной политики в области социальной защиты населения;- В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстанотдельным категориям гражданорганизации и оказания социальных услуг и социальной помощи,;- Обеспечение вспомогательных вещей в соответствии с действующим законодательством;-Организациямероприятий по снижению бедности и безработицы;- Качественно выполнять свои функциональные обязанностиисполнения приказов и распоряжений акима района, вышестоящих органов идолжностных лицобеспечение выполнения решений и инструкций, изданных в пределах полномочий.- Проведение совещаний иорганизация работы комиссии,проведение;- Обеспечивать соблюдение этических норм и правил поведения, утвержденных этическим кодексом государственных служащих Республики Казахстансделать;- «Противодействие коррупцииЗакона РК " Ообеспечение, коррупцияпрофилактика правонарушений ипринятие мер по предотвращению;- Секторов отдела, подразделений по оказанию социальной помощи одиноким престарелым и престарелым на дому, помощи детям с ограниченными возможностямикадетизация и руководство работойсоздание;- Рассмотрение обращений и писем физических и юридических лиц, поступивших в отдел, проведение приема граждан по личным вопросам;- Акиму и руководству района;выполнение другой работы по выполнению поручений.	Факты не установлены	Высокое
Заведующий сектора	- Качественно выполнять свои функциональные обязанностивыполнения приказов руководителей ираспоряжений вышестоящих органов идолжностными лицамиполномочийвыпущено в пределахобеспечение выполнения решений и инструкций;- Организация работы совещаний и комиссий, проводимых руководителем отдела,проведение;- Республика Казахстанэтика государственных служащихс Кодексомутвержденные этические нормы и поведение-обеспечение соблюдения правил поведениясделать;- «Противодействие коррупциио»РКобеспечение соблюдения закона,коррупцияпринятие мер по профилактике и предотвращению правонарушений.	Факты не установлены	Среднее
Главный специалист	-         Качественно выполнять свои функциональные обязанности,выполнения приказов руководителей ираспоряжений вышестоящих органов;- Обеспечение инвалидов обязательными гигиеническими и вспомогательными (компенсаторными) средствами;- "Государственные и негосударственные медико-социальные услуги, оказываемые за счет средств государственного бюджетав учреждениях (организациях) социальнойдокументов на оказание услугконтроль за соблюдением стандарта государственной услуги " оформление;- "Одиноким, одиноким пожилым людям, посторонним по уходу и помощинуждающимся мугедекам и инвалидамдетямсоциальное обслуживание на домупоказатьковоформление»государственнойпоказываемыхдеятельностьв соответствии со стандартомсделать;- Деятельность сектораорганизует,в рабочем потоке и перспективномобеспечивает планы и разрабатывает меры в рамках вопросов, относящихся к полномочиям, возложенных на секторответственный за выполнение обязанностей;	Факты не установлены	Среднее
Ведущий специалист	Качественно выполнять свои функциональные обязанности,выполнения приказов руководителей ираспоряжений вышестоящих органов;- Обеспечение инвалидов обязательными гигиеническими и вспомогательными (компенсаторными) средствами;- Республика Казахстангосударственнойслугэтикас Кодексомутвержденные этические нормы и поведение-обеспечение соблюдения правил поведениясделать;- "Противодействие коррупциио»РКзаконасохранностиобеспечение, коррупцияпрофилактика правонарушений ипринятие мер по предотвращению;- Инвалидов, участников и инвалидов Великой Отечественной войны, лиц, приравненных к ним, их вдовсанаторно-курортныйс лечениемобеспечение"Казахстан"Социального обеспечения инвалидов в республикезакона» Об охраневедение в соответствии с нормативными правовыми актами;- Доступ инвалидов к инфраструктуресовершенстваобеспечениениямониторингделать.	Факты не установлены	Среднее

Антикоррупционные меры для работников ГУ "Отдел занятости и социальных программ Илийского района".

 

1. Выявление подразделений или должностных лиц, ответственных за предупреждение коррупционных и иных правонарушений;
2. Сотрудничество учреждения с правоохранительными органами;
3. Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы учреждения;
4. Принятие Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения;
5. Предотвращение и разрешение конфликта интересов;
6. Не допускать составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.