Этический кодекс устанавливает стандарты служебной этики государственных служащих и направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений и атмосферы добропорядочности на государственной службе, а также предупреждение состояния неэтичного поведения государственных служащих.
Этика государственных служащих основана на шести принципах. Это добросовестность, честность, справедливость, открытость, вежливость и клиентоориентированность.
Государственные служащие должны быть максимально гибкими в работе с населением, быть готовыми к работе с общественностью и обеспечивать прозрачность своей работы.
Государственные служащие должны строго соблюдать требования, предъявляемые к ним. Быть скромными, проявлять этику в отношениях с гражданами, не допускать фактов грубости, унижения достоинства, неэтичности и неэтичного поведения, не провоцировать критику со своей стороны своими действиями и поведением, соблюдать деловую этику и правила официального поведения, деловой дресс-код, поддерживать взаимность и конструктивность в коллективе, соблюдать общепринятые морально-этические нормы во внеслужебное время.
Текст Кодекса размещается в зданиях государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения. Стандарты служебной этики, установленные настоящим Кодексом, обязательны для всех государственных служащих.
Руководитель отдела администрирование
непроизводственных платежей
и индивидуальных предпринимателей
Доспанбетов Д.Д.
УГД по Енбекшиказахскому району