Меню

Мобильная связь
Интернет
Фиксированная связь
Почтовая связь
Проверка качества сотовой связи
Выдача разрешений на использование радиочастотного спектра Республики Казахстан
Развитие новых технологий и инфраструктуры в области связи
Государственная политика в области связи
Отдел информационно-аналитического обеспечения

1. Общие положения

1. Отдел  информационно-аналитического обеспечения  (далее – отдел) является  структурным подразделением  Государственного учреждения «Управления по инспекции труда Алматинской области (далее – Управление) осуществляющим государственный контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, Трудового Кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О занятости населения», Закона Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в РК», Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» и иных нормативно-правовых актов,  регулирующих трудовые отношения.                                             2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией,  Законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также иными Положениями Управления.

3. Положение об отделе, его структура и штатная численность утверждаются руководителем Управления.

Функции:

1. осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства регулирование трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми, направленное на защиту прав и интересов сторон трудовых отношений установление минимальных гарантий прав и свобод в сфере труда;

2. анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства на предприятиях и организациях Алматинской области;

3. участие в разработке и принятия мер по реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений трудового законодательства Республики Казахстан;

4. подготовка информации, справок и отчетов о соблюдении трудового законодательства;

5. своевременное представление информации руководству управления о результатах инспекционной деятельности, а также выявленных правонарушениях в сфере трудового законодательства в ходе проверок;

6.проведение расследования, учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

7. проведение мониторинга по несчастным случаям, происшедших на крупных предприятиях области; 

8. выдача специалистами отдела заключение на соответствие требованиям трудового законодательства и техники безопасности, предприятиям и организациям города;

9. выдача по результатам проверок предписаний об устранении выявленных нарушений трудового законодательства;

10. осуществление приема граждан и проведение разъяснительной работы по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан;

11. защита трудовых прав работников от незаконных действий работодателей, должностных лиц, не выполняющих требования, предусмотренные трудовым и коллективным договорами и соглашениями;

12.взаимодействовать с гражданами и представителями работников при осуществлении контроля в области безопасности и охраны труда;

13. своевременно рассматривать обращения работников и работодателей по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан;

14. выявлять причины и обстоятельства, приводящие к нарушениям трудового законодательства, давать рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав;

15. осуществление мониторинга по задолженности по заработной плате;

16. осуществлять мониторинг по заключенным коллективным договорам;

17. осуществление мониторинга аттестации производственных объектов по условиям труда;

18. организовывать мониторинг за наполнением баз данных АИС «Охрана труда и безопасность».

19. обеспечивает мониторинг за оценкой рисков в сфере безопасности и охраны труда;

20. обеспечивает мониторинг за внедрением международных и национальных стандартов по вопросам безопасности и охраны труда;

21. проведение информационно-разъяснительных работ по применению трудового законодательства РК через выступления в СМИ, публикации статьи в изданиях;            

22. взаимодействие с другими государственными органами надзора и контроля, с представителями работников, общественными объединениями, другими организациями.

Документы
Новости
Полезные материалы
Медиагалерея
События
Реализуемые проекты
Услуги
Организации
Часто задаваемые вопросы

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы