Алматы қаласы Ішкі саясат басқармасының арнайы жобалар және құқықтық қамту бөлімінің басшысы

Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын (мемлекеттік сатып алудың алдын ала жылдық жоспарын) әзірлеу және бекіту, сондай-ақ оның орындалуын бақылау; Мемлекеттік сатып алудың конкурстық құжаттамаларын дайындау және бекіту; Мемлекеттік сатып алу веб-порталында мемлекеттік сатып алуды өткізуді жүзеге асыру; Мемлекеттік сатып алу туралы жасақталған шарттардың орындалуын бақылау; Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендетуге бағытталған құқықтық, әкімшілік және ұйымдастыру шараларын қабылдау; Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг жүргізу; Сыбайлас жемқорлыққа тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу; Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру; Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты бекіту; Басқарма қызметкерлеріне білікті заң көмегін көрсету; Басқарма қызметкерлеріне Құқықтық жалпыға бірдей оқыту жүргізу; Басқарма құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке    және заңды тұлғаларға шағым материалдарын ресімдеу; Басқарма   басшысымен    шығатын   құқықтық    актілерге    және    оларды ресімдеуге қойылатын талаптардың сақталуын бақылау; Басқарма талапкер, жауапкер немесе үшінші тұлға болып табылатын Қазақстан Республикасының барлық сот органдарында кез келген сатысында азаматтық және әкімшілік істер жүргізу; Сот шешіміне шағымдану, атқару парағын алу және оны өндіріп алуға ұсыну, мүлікті немесе ақшаны алу; Басқарма басшысының, оның ішінде жұмысқа қабылдау, лауазымға тағайындау, іссапарлар, демалыс туралы бұйрықтарының, сондай-ақ басшының өзге де бұйрықтарының ресімделуін және тиісінше орындалуын қамтамасыз ету; Жұмысқа қабылдау кезінде атқаратын мемлекеттік лауазымдарға сәйкестігін тексеру мақсатында сынақ мерзімінен өтуді және белгілеуді қамтамасыз ету; Жұмысқа қабылдау кезінде мемлекеттік қызметке кіру шарттарына сәйкестігі тұрғысынан ұлттық қауіпсіздік органдары жүргізетін арнайы тексерудің ақпаратын әзірлеу және оң нәтижелерін алу; Басқарма қызметкерлерінің Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексімен танысуын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулерді қабылдауын қамтамасыз ету; Басқарма қызметкерлерінің белгіленген мерзімдерге сәйкес мемлекеттік қызметшілерге тәлімгерлікті, қайта даярлауды, біліктілігін арттыруды және тағылымдамадан өтуді ұйымдастыру; Кадрлардың  мониторингі  және  кадрлық  іс  жүргізуді,  оның  ішінде «Еқызмет» персоналды басқарудың интеграцияланған ақпараттық жүйесі арқылы жүргізуді қамтамасыз ету; Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша кеңестер мен жиындарға немесе отырыстарға, дөңгелек үстелдерге қатысу; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындайды. 

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары