Внутренний конкурс - Заместитель руководителя Управления занятости и социальных программ города Алматы

Обязанности, установленные в соответствии со статьёй 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». обеспечивает выполнение приказов руководителя Управления по реализации основных направлений государственной политики в области социального обеспечения, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий; курирует и осуществляет контроль за работой: административно-правового отдела, отдела планирования и финансов, отдела миграционных процессов Управления. координирует и осуществляет контроль деятельности курируемых отделов по оказанию государственных услуг физическим и юридическим лицам в порядке предусмотренные законодательством Республики Казахстан; координирует работу по представлению в установленном порядке интересы Управления в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Управления; координирует на постоянной основе в Управлении ведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан; координирует работу по разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера, разрабатываемых Управлением, в том числе путём согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями Управления; координирует работу по разработке проектов нормативных правовых актов; координирует работу по разработке и реализации ежегодных мероприятии по пропаганде законодательства Республики Казахстан, организации правового всеобуча в Управлении; координирует работу по организации систематизированного учета и хранения поступающих в Управление нормативных правовых актов Республики Казахстан; координирует работу по анализу нормотворческого деятельности государственного органа и по результатам анализа вносит руководителю Управления предложения по ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков; координирует работу по обеспечению соответствии договоров требованиям законодательства, применения экономических мер воздействия при неисполнении и ненадлежащим исполнении обязательств по договорам; координирует работу по обеспечению анализа состояния исковой работы, судебной практики по спорам с участием государственного органа Республики Казахстан с целью выявления основных причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательство и вносят предложения по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц; координирует работу по обеспечению, а при наличии оснований, предусмотренных законодательством, своевременно принимает меры по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу государственного органа, во всех судебных инстанциях, а также в установленном порядке обращается в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора; координирует работу по составлению плана государственных закупок товаров, работ и услуг; координирует работу по планированию и осуществлению организации государственных закупок товаров, работ и услуг для Управления, подведомственных учреждений; координирует работу по обеспечении разработки номенклатуры закупаемых товаров, работ и услуг; координирует работу по заключению договора с поставщиками на предоставление работ, товаров и услуг по итогам проведенных государственных закупок; координирует работу по внесению изменении в план государственных закупок товаров, работ и услуг; координирует работу по проведению систематического анализа исполнения плана государственных закупок товаров, работ и услуг; координирует работу по обеспечению составления и заполнения отчетов на портале государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора, еженедельных отчетов по проводимым закупкам товаров, работ и услуг; координирует работу по осуществлению подготовки соответствующих документов для суда по государственным закупкам; координирует работу по обеспечению контроля за исполнением договора на портале государственных закупок; координирует работу по направлению приглашения потенциальным поставщикам из одного источника по несостоявшимся закупкам. координирует работу по представлению в установленные сроки отчётов по привлечению иностранной рабочей силы по формам утверждённой статистической и ведомственной отчётности в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, статистические органы; координирует работу по обеспечению работы по своевременному  и  качественному  оказанию  государственной  услуги «Выдача или продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы»; координирует работу по обеспечению потребности в привлечении трудовых мигрантов для выполнения работ в домашнем хозяйстве, осуществляющих районными аппаратами акиматов города Алматы; координирует работу по обеспечению работы по своевременному и качественному оказанию функции «Присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца»; координирует работу по регистрации и рассмотрению ходатайства о присвоении статуса беженца; координирует работу по обеспечению своевременной и качественной оказании государственной услуги «Присвоение или продление статуса кандаса» в соответствии Закона «О государственных услугах»; координирует работу по обеспечению оформлении приглашений граждан Республики Казахстан. координирует работу по обеспечению своевременной и качественной оказании функции определения принадлежности к казахской национальности  лиц,  претендующих  на  получение  статуса  кандаса  и гражданства Республики Казахстан в упрощённом (регистрационном) порядке, в случае отсутствия соответствующей записи в документах, удостоверяющих личность, а также в других документах, подтверждающих национальность претендентов, в соответствии с законодательством; координирует работу по обеспечению своевременной и качественной оказании государственной услуги «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства»; координирует работу по участию в работе в соответствии с Правилами определения комиссией перечня категорий и численности иностранцев и лиц без гражданства, работающих в юридических лицах, являющихся участниками специальных экономических зон, с проектами стоимостью свыше одного миллиона месячных расчетных показателей, а также в организациях, привлекаемых указанными участниками специальных экономических зон (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг, в период выполнения строительно-монтажных работ на территории специальных экономических зон, и до истечения одного года после ввода объекта (объектов) в эксплуатацию; координирует обеспечение работы по мобильному приложений или платформ на базе, представленных Министерством труда и социальной защиты, для предоставления государственных услуг, а также передача данных в подведомственные организации и дальнейшая координация работы в этой области; координирует обеспечение работы в соответствии с Правилом предоставления карты «Ата жолы» для этнических казахов, проживающих за рубежом; осуществляет контроль за формированием открытого и сбалансированного бюджетного планирования, ориентированного на результат с учётом прогноза социально-экономического развития по Управлению и подведомственным учреждениям; осуществляет контроль за обеспечением материальной базы для функционирования всех подразделений Управления, контроль по освоению и эффективному использованию бюджетных средств; осуществляет контроль за формированием среднесрочного плана и бюджетной заявки на предстоящий 3-х летний период по Управлению и подведомственным учреждениям с расчётом фактической потребности материальных затрат, с приложением расчётов по каждой программе. осуществляет контроль за своевременным, правильным и эффективным расходованием бюджетных средств, за сохранностью денежных средств и материальных ценностей, за ведением бухгалтерского учёта операций и событий, связанных с наличием и движением активов, обязательств в соответствии с требованиями бухгалтерского учёта; осуществляет контроль за своевременным начислением и перечислением заработной платы, налогов, платежей в бюджет, взносов на социальные страхования, пенсионных отчислений и других платежей по всем программам; осуществляет контроль за своевременным доведением открытых лимитов бюджетным организациям, ведущим учёт самостоятельно, контроль правильного ведения ими бухгалтерского учёта, ведение учёта доходов и расходов по сметам специальных средств, учёт поступающих денежных средств, товарно- материальных запасов и основных средств, нематериальных активов, отражение в бухгалтерском учёте операций, связанных с их движением по Управлению и подведомственными организациями; по курируемым направлениям организует проведение государственных закупок, в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан; по курируемым направлениям организует работу по регулярному освоению бюджетных средств, а также их полное и правильное назначение (использование); координирует работу по обеспечению погашения в бюджет курирующими отделами и подведомственными учреждениями для которых Управление является органом государственного управления необоснованно перечисленных финансовых средств, выявленных службами контроля по акту в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан.

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

8 (727) 225-19-30