Внутренний конкурс - Руководитель отдела специальных проектов и правового обеспечения Управления внутренней политики города Алматы

Разработка и утверждение годового плана государственных закупок (предварительного годового плана государственных закупок), а также контроль за его исполнением; Подготовка и утверждение конкурсной документации государственных закупок; Осуществление проведения государственных закупок на веб-портале государственных закупок; Контроль за исполнением заключенных договоров о государственных закупках; Принятие правовых, административных и организационных мер, направленных на снижение коррупционных рисков; Проведение антикоррупционного мониторинга; Проведение внутреннего анализа рисков коррупции; Формирование антикоррупционной культуры; Утверждение антикоррупционного стандарта; Оказаниеквалифицированной юридической помощи сотрудникам Управления; Проведение Правового всеобуча сотрудников Управления; оформление жалоб физическим и юридическим лицам по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Контроль за соблюдением руководителем Управления требований, предъявляемых к выходящим правовым актам и их оформлению; Ведение гражданских и административных дел на любой стадии во всех судебных органах Республики Казахстан, где правление является истцом, ответчиком или третьим лицом; Обжалование решения суда, получение и предъявление к взысканию исполнительного листа, изъятие имущества или денег; Обеспечение оформления и надлежащего исполнения приказов руководителя Управления, в том числе о приеме на работу, назначении на должность, командировках, отпусках, а также иных приказов руководителя; Обеспечение прохождения и установления испытательного срока с целью проверки соответствия   занимаемым  государственным   должностям   при приеме на работу; Подготовка информации и получение положительных результатов специальной проверки, проводимой органами национальной безопасности на соответствие условиям поступления на государственную службу при приеме на работу; Обеспечение ознакомления сотрудников Управления с Кодексом этики государственных служащих Республики Казахстан, а также принятия ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; Организация сотрудниками Управления наставничества, переподготовки, повышения квалификации и прохождения стажировки государственных служащих в соответствии с установленными сроками; Обеспечение мониторинга кадров и ведения кадрового делопроизводства, в том числе через интегрированную информационную систему управления персоналом  «Е-қызмет»; Принимать участие в совещаниях и собраниях или заседаниях, круглых столах по вопросам, относящимся к компетенции отдела; Исполнять  иные обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

   К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее трех лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

8 (727) 225-19-30