Меню

Внутренний конкурс - Главный специалист отдела планирования и финансирования бюджетных программ ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области», категория D-О-4, 1 единица, №ОПИФБП-6

Акимат Актюбинской области

Актюбинская область

Функциональные обязанности

Обязанности главного специалиста планирования и финансирования бюджетных программ:

Планирует на  предстоящий  3-х летний период и составляет бюджетные заявки, с пояснительными записками, бюджетные программы по Центру трудовой мобильности по направлениям (молодежная практика, организация социальных рабочих мест, общественные работы, проекты «Первое рабочее место», «Контракт поколений» «Серебрянный возраст», профессиональное обучение, организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), Центру реабилитации лиц с инвалидностью, Центру социального обслуживания №1, Центру социального обслуживания №2, Центру социального обслуживания №3 на ежеквартальной основе;

Заполняет Базу данных «Парус –планирование» бюджетные заявки, с пояснительными записками, бюджетные программы по Центру трудовой мобильности по направлениям (молодежная практика, организация социальных рабочих мест, общественные работы, проекты «Первое рабочее место», «Контракт поколений» «Серебрянный возраст», профессиональное обучение, организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), Центру реабилитации лиц с инвалидностью, Центру социального обслуживания №1, Центру социального обслуживания №2, Центру социального обслуживания №3 и представляет сводные бюджетные заявки, с пояснительными записками, бюджетные программы на  предстоящий  3-х летний период в управление экономики и бюджетного планирования;

Планирует на  текущий год уточнение бюджета по Центру трудовой мобильности по направлениям (молодежная практика, организация социальных рабочих мест, общественные работы, проекты «Первое рабочее место», «Контракт поколений» «Серебрянный возраст», профессиональное обучение, организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), Центру реабилитации лиц с инвалидностью, Центру социального обслуживания №1, Центру социального обслуживания №2, Центру социального обслуживания №3 и составляет уточненные бюджетные заявки, с пояснительными записками, бюджетные  программы на ежеквартальной основе;

Подготовливает сводный доклад со слайдами по Центру трудовой мобильности по направлениям (молодежная практика, организация социальных рабочих мест, общественные работы, проекты «Первое рабочее место», «Контракт поколений» «Серебрянный возраст», профессиональное обучение, организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), Центру реабилитации лиц с инвалидностью, Центру социального обслуживания №1, Центру социального обслуживания №2, Центру социального обслуживания №3 для защиты бюджета на  предстоящий  3-х летний период и текущий год перед депутатами областного маслихата на ежеквартальной основе.

Заполняет Базу данных «Парус –планирование» по Центру трудовой мобильности по направлениям (молодежная практика, организация социальных рабочих мест, общественные работы, проекты «Первое рабочее место», «Контракт поколений» «Серебрянный возраст», профессиональное обучение, организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), Центру реабилитации лиц с инвалидностью, Центру социального обслуживания №1, Центру социального обслуживания №2, Центру социального обслуживания №3 и представляет сводные уточненные  бюджетные заявки, с пояснительными записками,  бюджетные программы на  текущий год в управление экономики и бюджетного планирования;

Составляет и представляет по Центру трудовой мобильности по направлениям (молодежная практика, организация социальных рабочих мест, общественные работы, проекты «Первое рабочее место», «Контракт поколений» «Серебрянный возраст», профессиональное обучение, организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), Центру реабилитации лиц с инвалидностью, Центру социального обслуживания №1, Центру социального обслуживания №2, Центру социального обслуживания №3 :

- отчеты о реализации бюджетных программ,

- отчет по бюджетным программам,

 -отчет по прямым и конечным результатам,

- аналитический отчет и пояснительные записки к аналитическому отчету,

- сети и штаты,  пояснительные записки к сети и штатам за отчетный период;

Принимает документы от подведомственных учреждений для списания основных средств и предоставляет их в финуправление;

Ведет учет запасов, основных средств управления составляет ежемесячные отчеты по списанию запасов, по износу основных средств;

Принимает участие в проведении инвентаризации и списании запасов и основных средств управления, а также подготавливает документы на утилизацию;

Составляет  годовой отчет по программе «Инвентаризация имущества» в электронном портале  ЕССО (www.gosreestr.kz), годовой статистический отчет по форме 4-ОС, ежемесячный, квартальный и годовой статистический отчет по форме 1-инвест в МНЭ РК КС в ИС «Сбор данных в on-line режиме» в установленные сроки;

Оформляет кассовые денежные документы, составляет ежемесячные отчеты командировочных расходов;

Ведет журнал учета выдачи талонов на бензин, путевых листов, составляет ежемесячные отчеты

Соблюдать государственную и трудовую дисциплину. соблюдать нормы служебной этики.

Незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа, в котором они работают, или до правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.

Исполнять иные функции не противоречающие законодательству  в сфере занятости населения, социальной защиты населения, инвалидов, предоставления  специальных социальных услуг, государственных услуг оказываемых местными исполнительными органами в сфере социальной защиты населения.

Выполнение регламента работы управления.

Блок В

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

   стаж работы не требуется.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

Телефон для справок: 8(7132) 74-75-40

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы