|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1. |
Руководитель отдела развития языков и координационной работы |
Контролирует сбор информации из учреждений по расходным документам. информацию и анкеты о местах в центре. |
Невыполнение требований законодательства о языках, вероятность причинения вреда по ограничению прав физических и юридических лиц на выбор языка |
|
2. |
Главный специалист отдела развития языков и координационной работы |
Через систему ерсоп вскрывают проверки, мониторят исходящие документы и сдают отчеты. |
Невыполнение требований законодательства о языках, вероятность причинения вреда по ограничению прав физических и юридических лиц на выбор языка |
|
3. |
Директор КГУ " Центра по обучению к языкам» |
Непосредственно контролирует центром при приеме специалистов. |
Выявление коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом. Штатная численность работников по учреждению - 18 единиц, фактическая численность – 12 единиц, 6 вакансий. Заявление сотрудника в должности данного методиста о продлении декретного отпуска, на место которого не был проведен временный конкурс, хотя обязанности были возложены дополнительно, было написано в сентябре 2022 года. В учреждении за последние 3 месяца трудоустроено 5 человек, уволено 3 человека |
|
4. |
Инспектор по делопроизводству КГУ " Центра по обучению к языкам» |
Размещает на портале EnbekKz вакантные должности центра |
Выявление коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом. Штатная численность работников по учреждению - 18 единиц, фактическая численность – 12 единиц, 6 вакансий. Заявление сотрудника в должности данного методиста о продлении декретного отпуска, на место которого не был проведен временный конкурс, хотя обязанности были возложены дополнительно, было написано в сентябре 2022 года. В учреждении за последние 3 месяца трудоустроено 5 человек, уволено 3 человека |