Внутренний конкурс - Заместитель руководителя ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области», категория D-O-2, 1 единица, № 1-3

Обязанности Заместителя руководителя Управления:
В пределах своей компетенции социальная защита лиц с инвалидностью, оказание специальных социальных услуг лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
Осуществляет координацию работы по обеспечению санаторно-курортным лечением лиц с инвалидностью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами или специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
Осуществляет координацию работы по оказанию специальных социальных услуг;
Осуществляет контроль и координацию работы подведомственных учреждений управления центров социального обслуживания №1, №2, №3 (дом-интернат для лиц с инвалидностью и престарелых, психоневрологический дом-интернат, детский интернат от 3 до 18 лет);
Курирует взаимодействие с ветеранами и приравненными к ним гражданами (инвалиды и ветераны Великой Отечественной войны; приравненные к ним граждане; ветераны труда; ветераны боевых действий на территории других государств) и неправительственными организациями;
«Организует план мероприятий по улучшению положения граждан старшего поколения «Активное долголетие» до 2025 года;
Совместно с уполномоченными органами и общественными объединениями инвалидов осуществляет координацию работы по обеспечению проведения оздоровительных, спортивных, культурно-массовых мероприятий среди лиц с инвалидностью;
Осуществляет руководство и координацию работы по проведению мониторинга по обеспечению доступа к объектам социальной инфраструктуры для лиц с инвалидностью, относящимся к компетенции Управления;
Осуществляет контроль исполнение за достижением показателей результатов, предусмотренных Программой развития Актюбинской области;
Осуществляет контроль за исполнением показателей Дорожной карты по исполнению Предвыборной программы партии «Аманат»;
Осуществляет координацию и методическое руководство работой городских и районных отделов занятости и социальных программ по курируемому направлению;
Осуществляет исполнение индикаторов меморандума между акимом области и руководителем Управления;
Осуществляет исполнение и индикаторы меморандума между Премьер-министром РК и акимом области;
Обеспечивает соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривает их обращения в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимает по ним необходимые меры по курируемому направлению;
Осуществляет координацию работу и контроль курируемых профильных отделов по своевременному информационному наполнению, обновлению веб-сайта (social.aktobe.gov.kz), социальных сетей (facebook.com, vk.com, instagram.com) Управления, веб-портала «открытые данные» egov.kz по курируемым направлениям;
Осуществляет планирования и освоения бюджетных средств по курируемым вопросам;
Осуществляет публичные выступления в СМИ, на телевидении, интернет ресурсах, в социальных сетях по основным направлениям деятельности Управления по курируемому направлению;
Осуществляет иные обязанности, которые могут быть возложены на управление действующим законодательством и входят в компетенцию Управления.
В целях обеспечения выполнения возложенных задач взаимодействует с Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан, соответствующими территориальными подразделениями центральных исполнительных органов, местными исполнительными органами, областной НПП «Атамекен», группой «Профсоюзный центр Актюбинской области», неправительственными организациями, политическими партиями и другими организациями.
Соблюдать служебной дисциплины;
Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии корупции» и антикоррупционные стандарты;
Соблюдать служебную этику;
Обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях;
Незамедлительно доводить до сведения руководства Управления и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений;
Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
Осуществление функций в соответствии со своими должностными полномочиями;
Обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами Управления в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
Хранит государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения государственной службы, в течение времени, установленного законом, о чем дают подписку;
Не разглашает получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
Выполняет приказы и распоряжения руководителя Управления, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их должностных полномочий;
Осуществляет иные обязанности, которые могут возлагаться на Управление действующим законодательством и входящих в компетенцию Управления.
Исполнять иные функции не противоречающие законодательству в сфере занятости населения, социальной защиты населения, инвалидов, предоставления специальных социальных услуг, государственных услуг оказываемых местными исполнительными органами в сфере социальной защиты населения.
Выполнение регламента работы управления

(Блок А)

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

Телефон для справок: 8(7132) 56-49-21