Внутренний конкурс - Руководитель отдела отдела планирования и финансирования бюджетных программ ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области», категория D-O-3, 1 единица, №ОПИФБП-1

Обязанности руководителя отдела планирования и финансирования бюджетных программ:
Выполняет распоряжения и указания руководства управления координации занятости и социальных программ;
Обеспечивает контроль по управлению и подведмственным организациями за своевременным выполнением приказов и постановлений;
Планирует и организовывает работу сотрудников отдела;
Обеспечивает взаимодействие отдела с другими отделами управления;
Организует работу отдела в соответствии с утвержденной инструкцией по бюджетному кодексу и бухгалтерскому учету;
Принимает меры по совершенствованию форм и методов работы;
Готовит аналитические материалы на коллегию управления;
Обеспечивает надлежащее делопроизводство в работе отдела;
Составляет планы работы отдела и контролирует их выполнение;
Участвует на заседаниях коллегии и совещаниях у руководства управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
Вносит предложения руководству управления о поощрении сотрудников за образцовую работу и наложении взыскания за ненадлежащее выполнение функциональных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины;
Повышает уровень профессиональной подготовки;
Несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и обязанностей;
Обеспечивает контроль за формированием номенклатуры и объемов закупаемых товаров, работ и услуг;
Координирует вопросы по планированию, обеспечению, использованию, мониторингу планированию закупа;
Организует и контролирует своевременное и качественное проведение инвентаризации материальных ценностей в управлении, подведмственным организации при необходимости принимает в них участие;
Осуществляет проверку представленных подведомственными организациями бухгалтерских отчетов и балансов, составляет сводную полугодовую, годовую отчетность и баланс, представляет в установленные сроки соответствующим органам:
- Принятие финансовой отчетности с подведомственных учреждений для составления консолидированной финансовой отчетности и сдача в ИС Е-minfin в установленные сроки;
- Составление финансовой отчетности по методу МСФООС в соответствии с Правилами составления и представления бюджетной отчетности государственными учреждениями, администраторами бюджетных программ, уполномоченными органами по исполнению бюджета и аппаратами акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов, утвержденными приказом Министра финансов РК и сдача в ИС Е-minfin в установленные сроки;
- Составление консолидированной финансовой отчетности по методу МСФООС в соответствии с Правил составления консолидированной финансовой отчетности администраторами бюджетных программ и местными уполномоченными органами по исполнению бюджета, утвержденными приказом Министра финансов РК;
- Предварительный контроль за своевременным и правильным оформлением документов, а также законностью совершаемых операций;
- Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и бухгалтерской отчетности в соответствии с действующим законодательством;
- Обеспечение правильного расходования фонда оплаты труда;
Организует работу отдела в соответствии с утвержденными Правилами ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях;
Обеспечивает правильную постановку и достоверность учета, контроль за сохранностью государственной собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей в управлении.
Осуществляет контроль за исполнением по освоению целевых трансфертов из средств республиканского и местного бюджетов;
Составляет по управлению и подведмственным организациями планы финансирования по платежам и обязательствам.
Соблюдать государственную и трудовую дисциплину.
Соблюдать нормы служебной этики.
Незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа, в котором они работают, или до правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.
Исполнять иные функции не противоречающие законодательству в сфере занятости населения, социальной защиты населения, инвалидов, предоставления специальных социальных услуг, государственных услуг оказываемых местными исполнительными органами в сфере социальной защиты населения.
Выполнение регламента работы управления.

(Блок А)

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

Телефон для справок: 8(7132) 56-49-21.