Внутренний конкурс - Руководитель отдела службы управления персоналом (кадровая служба) ГУ "Аппарат акима Каргалинского района" (категория E-3), (№01-6-1), 1 единица

Для руководителя службы управления персоналом (кадровой службы) требуется наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом. Организация и контроль работы отдела, несение персональной ответственности за выполнение возложенных на отдел задач, а также за достижение поставленных перед отделом задач и целей. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников внутри отдела. Организация прохождения стажировки, ведение учета административных государственных служащих. Проведение собеседований и отбор кандидатов, претендующих на занятие вакантных административных государственных должностей в аппаратах и районных отделах, аппарате акима сельского округа. Контроль за подготовкой и надлежащим ведением личных дел административных государственных служащих. Организация сбора и оформления кадровых материалов административным государственным служащим, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей, а также руководителям государственных организаций, контроль за подготовкой распоряжений акима района о назначении на должности и освобождении от должностей, индивидуальных трудовых договоров. Контроль за организацией работы по оценке деятельности, переподготовке и повышению квалификации административных государственных служащих корпуса "Б". Установление испытательного срока для вновь назначенных государственных служащих, организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе.
Координация работы дисциплинарной комиссии в отношении административных государственных служащих, проведение служебных проверок.
Организация разработки сборников квалификационных требований административных государственных служащих аппаратов и самостоятельных отделов всех уровней. Контроль за своевременным предоставлением ответов и отчетов по служебным письмам в Аппарат акима области и соответствующие учреждения. Контроль за ведением учета военнообязанных. Контроль за соблюдением Этического кодекса и внутреннего распорядка акимата района, отделов и аппарата акима сельского округа. Документы, подлежащие защите и ответственные за использование и хранение печати.
Обеспечение соблюдения соответствующих требований в работе с документами, подлежащими служебному использованию, и документами ограниченного распространения. Организация процедуры принятия присяги вновь назначенными государственными служащими. Подготовка и своевременная передача документов в отдел документационного обеспечения в соответствии с законом. Обеспечивает специалистов отдела нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
Выполнение соответствующей работы в соответствии с законом по выборам акимов сельских округов. В случае необходимости в ходе проведения государственных закупок в аппарате акима района быть членом комиссии. Строгое соблюдение требований Этического кодекса государственных служащих РК и исполнение обязанностей уполномоченного по этике. Во время отсутствия руководителя аппарата может быть назначен исполняющим обязанности, при назначении уполномоченным по этике добросовестно и в полном объеме выполняет функции уполномоченного. Качественное и своевременное выполнение иных поручений, данных руководителем аппарата акима района в рамках законодательства Республики Казахстан. Нести личную ответственность за материально техническое оборудование, применяемое в процессе работы.
Работа с информационными системами «Е-өтініш», «Е-архив», «Е-қызмет». Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, Internet и др. Блок А

Для руководителя службы управления персоналом (кадровой службы) требуется наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом.

 Требования по образованию:

 Высшее образование, послевузовское образование:   специальная педагогика

 

 

   К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

8(71342) 22-9-02