Внутренний конкурс - Руководитель ГУ «Отдел образования Темирского района Управление образования Актюбинской области», категория E-R-1, №Р-5, 1 единица

3.1. Руководит, организует и направляет работу отдела;
3.2. Устанавливает полномочия и ответственность руководителей подразделений;
3.3. Назначает и увольняет сотрудников отдела в порядке, установленном законодательством;
3.4 Поощряет и дисциплинирует сотрудников отдела в соответствии с действующим законодательством;
3.5. Подписывает приказы отдела, исходящие документы, финансовые документы;
3.6. Утверждает квалификационные требования и должностные инструкции работников отдела;
3.7. Представляет интересы отдела во всех государственных органах и иных организациях;
3.8. Утверждает порядок и план работы отдела по командировкам, тестированию и другим видам повышения квалификации;
3.9. Организует выполнение отдельных поручений акима района, его заместителей и начальника областного управления образования в пределах своих полномочий;
3.10. Организует работу отдела по формированию и реализации государственной политики в сфере образования;
3.11. Обеспечивает начальное, основное среднее и общее среднее образование в государственных образовательных учреждениях;
3.12. Организует регистрацию детей дошкольного и школьного возраста, их дошкольное образование;
3.13. Учитывает требования действующего законодательства, определяет потребность в государственном образовательном заказе на дошкольное воспитание и обучение, размеры
родительских выплат;
3.14. Вносит размер родительских выплат, государственный образовательный заказ на дошкольное воспитание и обучение в местный исполнительный орган области на утверждение через областной отдел образования с учетом требований действующего законодательства;
3.15. Обеспечивает размещение государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение с учетом требований действующего законодательства;
3.16. Обеспечивает деятельность учебно-производственных комплексов;
3.17. Помогает организовать участие обучающихся в Едином национальном тестировании;
3.18. Ежегодно до 1 августа организует закупку и доставку учебников и учебно-методических пособий в образовательные учреждения, расположенные в городе, реализующие
образовательные программы для общеобразовательных, общеобразовательных школ в объеме, прогнозируемом на учебный год;
3.19. Обеспечивает организацию и проведение районных школьных олимпиад и конкурсов научно-исследовательских проектов, конкурсов исполнителей и конкурсов профессионального мастерства по общеобразовательным предметам.
3.20. Выделение средств на материальную и материальную помощь обучающимся и воспитанникам государственных образовательных учреждений района из семей, имеющих право на государственную адресную социальную помощь, а также из семей с низким среднедушевым доходом, не получающих государственную адресную социальную помощь; текущий уровень жизни и содержания общеобразовательных школ для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из семей, нуждающихся в неотложной помощи, и других категорий обучающихся и приемных детей определяется коллегиальным органом управления государственной образовательной организации общего бюджета, направляемый на размещение государственного
образовательного заказа на среднее образование в государственных предприятиях на праве ведения;
3.21. Контроль за ведением республиканской базы данных для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3.22. Обеспечивает материально-техническую базу методического кабинета районного отдела образования;
3.23. Организует аттестацию учителей и руководителей города в соответствии с действующим законодательством;
3.24. Разрабатывает план переподготовки и повышения квалификации кадров государственных организаций образования, финансируемых из бюджета;
3.25. Организует медицинское обслуживание студентов и воспитанников образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
3.26. Руководит организацией бесплатного и льготного питания отдельных категорий обучающихся и приемных детей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
3.27. Руководит организацией бесплатного подвоза учащихся к ближайшей школе и обратно при отсутствии школы в соответствующем населенном пункте, селе, сельском округе;
3.28. Осуществляет кадровое обеспечение государственных организаций образования района;
3.29. Позволяет обучаться в форме экстерната в организациях основного среднего, общего среднего образования;
3.30. Организует работу попечительских советов в образовательных учреждениях;
3.31. Осуществляет в установленном порядке защиту прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, участвует в судебных заседаниях;
3.32. Контроль за реализацией в рамках законодательства ведения базы «КОПД-РБД» Республиканского Банка данных детей-сирот.
3.33. Руководит созданием специальных условий для обучения детей с особыми образовательными потребностями в образовательных учреждениях района.
3.34. Координирует вопросы по системе оплаты труда работников образовательных учреждений района, кроме общеобразовательных специальных, специальных образовательных программ и профессионально-технического, послесреднего образования;
3.35. Вносит и утверждает структуру районного отдела образования для утверждения областным отделом образования;
3.36. Определяет тарифный план, штатное расписание государственных организаций образования, рабочие учебные программы(дошкольное воспитание и обучение, начальное,
основное среднее, общее среднее образование, Дополнительное образование), а также количество сводных классов (сводных групп) организаций среднего образования с учетом потребностей соответствующих микрорайонов района, дает согласие;
3.37. Осуществляет иные функции, возложенные законодательством Республики Казахстан в интересах органов местного самоуправления в сфере образования;
3.38. Контроль за проведением конкурсов по приему педагогов, организуемых организациями образования, в соответствии с нормативом.
3.39. Принять меры в пределах своей компетенции по ротации руководителей организаций образования;
3.40. Проводить анализ потребности образовательных организаций в специалистах и принятие мер по устранению потребности;
3.41. работа с документами с пометкой «Для служебного пользования».
3.42. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством;
3.43. Ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств.

(Блок А)

К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

     опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

      2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

      4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

 

Примечание:* – при занятии административных государственных должностей категории E-R-1 акимов города районного значения, села, поселка, сельского округа, в случае наличия у кандидата ученой степени кандидата наук, доктора наук или академической степени доктора философии (PhD) либо доктора по профилю, соответствие областям, соответствующим функциональным направлениям конкретной должности, не обязательно.

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;

56-85-40