Аналитическая справка
по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района
Северо-Казахстанской области»
по состоянию на 21.09.2026 года
Внутренний анализ коррупционных рисков проводился на основании приказа от 14 сентября 2026 года № 39-н «О проведении внутренного анализа коррупционных рисков в деятельности отдела занятости и социальных программ».
Аналитическая справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков составлена рабочей группой:
Даниярова Сабира Курмантаевна – заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ;
Ковенов Амангельды Айдосович – корреспондент районной газеты «Колос» (по согласованию)
Мукжанова Елена Магомедовна – инспектор акима района по антитеррористическим вопросам (по согласованию)
Бабинова Галина Владимировна- главный специалист по кадровой работе и назначению АСП;
Глушко Оксана Владимировна - главный специалист по социальным вопросам;
Дюсекеева Гульнар Ериковна – главный специалист по вопросам занятости;
Каташева Татьяна Анатольевна – секретарь руководителя отдела.
Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков: с 14 сентября по 21 сентября 2026 года.
Анализируемый период: с 01 июля 2025 года по 15 сентября 2026 года.
Предмет внутреннего анализа коррупционных рисков:
Сведения об анализируемом объекте
Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области» (далее – Отдел), является коммунальным государственным органом, осуществляющим руководство в сфере занятости и регулирования социальной защиты населения на территории Аккайынского района.
Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением Отдела.
Структура и лимит штатной численности Отдела утверждаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Место нахождения Отдела: 150300, Республика Казахстан, Северо-Казахстанская область, Аккайынский район, село Смирново, улица 9 Мая, 67.
Рабочей группой внутреннего анализа коррупционных рисков изучены законы, нормативно-правовые акты, правовые акты, которыми отдел руководствуется в своей деятельности. По результатам анализа дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.
По направлению «выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах и правовых актах, затрагивающих деятельность отдела, в том числе центра социальной помощи, в области государственных услуг» изучены:
Закон Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах», Приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 8 декабря 2016 года №78 «Об утверждении Правил государственного контроля за качеством оказания государственных услуг».
Государственные услуги оказываемые Отделом занятости и социальных программ оказывались в соответствии с утвержденными Правилами и стандартами, в сроки установленные законодательством Республики Казахстан.
При проведении внутреннего анализа фактов истребования должностными лицами документов не предусмотренных стандартами не выявлено.
На сайте отдела akkain-ozsp.kz в разделе размещены стандарты и Правила оказания государственных услуг.
Фактов ненадлежащей работы должностных лиц в информационных системах при оказании государственных услуг не обнаружено.
Своевременно предоставляется статистическая отчетность по оказанным государственным услугам. На специалиста возложена персональная ответственность для предоставления качественной и своевременной информации.
Отдел оказывает 16 государственных услуг, согласно утвержденного реестра государственных услуг.
За анализируемый период отделом оказано 624 услуги, в том числе:
Рекомендации: По предоставлению государственной услуги - «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» внести предложение в аппарат акима района для повышения электронных государственных услуг и во избежание расхождений в приеме заявлений, как в бумажном, так и в электронном виде.
Качество рассмотрения обращений физических и юридических лиц:
С 01 июля 2025 года по 31 декабря 2025 года в отдел поступило 7 обращений лиц, в том числе 3 обращений физических лиц, 4 обращений юридических лиц, рассмотрены 7 обращений: 1 обращению - дан ответ автору, по 1 обращению - принят благоприятный административный акт, 2 обращения – принят обременительный административный акт, 1 обращение – прекращено (ст.89,70 АППК), другое - 1 обращение, 1- обращение перенаправлено в другой госорган. По характеру - 3 обращения – по труду и социальной защите, 3- прочие, 1- обращение по предоставлению жилья.
На 21 сентября 2026 года поступило 8 обращений.
По видам обращений составило: 3 заявления, 5 прочие (сообщение, запрос, отклик). Из 8 обращений, поступивших в отдел 4 от физических лиц и 4 обращения от юридических лиц. Из них рассмотрены 8 обращений - 2 обращения - дан ответ автору, 2 обращения - прекращено, 2 обращения перенаправлено, 2 –обращения принят обременительный административный акт. По характеру - 6 обращений по труду и социальной защите, 1 обращение по вопросу строительства; 1обращение -прочие.
Организована работа по приему граждан. График приема граждан ежеквартально публикуется в районной газете «Колос» и «Аққайың» и на официальном сайте отдела, а также размещен на информационном стенде отдела.
Все поступившие обращения физических и юридических лиц рассматриваются в установленном порядке, жалоб на качество рассмотрений и фактов нарушений сроков предоставлений ответов нет.
Иные вопросы, вытекающие из предмета внутреннего анализа коррупционных рисков
Проведена внешняя проверка государственных услуг аппаратом акима Аккайынского района с привлечением департамента Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области в мае 2026 года проверяемый период был с 18 мая 2025 года по 26 мая 2026 года. По результатом проверки нарушений не выявлено.
Рабочей группой внутреннего анализа коррупционных рисков изучены кодексы, законы, нормативно правовые акты, правовые акты, которыми управление руководствуется в своей деятельности.
В ходе изучения положения государственного органа проанализировано, нарушений не выявлено.
По результатам анализа дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.
На основании вышеизложенного рабочая группа провела внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности отдела занятости и социальных программ и пришла к выводу, что в деятельности Отдела существуют коррупционные риски в оказании услуги «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» путем прямого контакта с услугополучателем. Отсутствует регламент работы с совершеннолетними недееспособными, действия органа социальной защиты населения по защите прав совершеннолетних недееспособных лиц.
Рекомендации рабочей группы:
Отделу разместить на официальных информационных ресурсах района актуальную информацию о способах получения каждого вида социальной помощи, указав отдельно возможность подачи заявления через веб-портал, через Госкорпорацию либо непосредственно через услугодателя по государственной услуге - «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов».
|
Заместитель руководителя отдела |
|
Даниярова С.К.
|
|
Корреспондент районной газеты «Колос» (по согласованию) |
|
Ковенов А.А. |
|
Инспектор акима района по антитеррористическим вопросам (по согласованию)
|
|
Мукжанова Е.М. |
|
Главный специалист по социальным вопросам
|
|
Глушко О.В.
|
Главный специалист по вопросам
и назначению адресной социальной помощи Бабинова Г.В.
Главный специалист
по занятости населения Дюсекеева Г.Е.
Секретарь руководителя отдела Каташева Т.А.