Утверждаю
Руководитель
Управления финансов ВКО
_________________Большакова С.В.
«___» _________ 2025 г.
Перечень коррупционных рисков, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Управления финансов ВКО
|
№ п/п |
Индикатор риска/описание коррупционного риска |
Мероприятие |
Форма завершения |
Ответственные исполнители |
Срок завершения |
|
|
Первое направление – выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Управления |
||||
|
1 |
Направление: юридико-лингвистическая неопределенность Индикатор: формулировка, содержащаяся в положении, которая имеет неясный или двоякий смысл и таким образом, допускает неправомерные толкования |
||||
|
1.1 |
В приказе Министра финансов РК от 30.05.2025 г. № 272 «Об утверждении Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания на 2025 год» (далее – Правила) выявлено не совпадение текстов публикации на русском и государственном языках, что допускает неправомерные толкования. |
Подготовить письмо в Министерство финансов РК о внесении поправок в текст Правил. |
письмо |
Шахметова А.С. |
до 31.10.2025 г. |
|
2. |
Направление: юридико-лингвистическая неопределенность Индикатор: обозначение одних и тех же явлений различными терминами |
||||
|
2.1 |
В Приказе Министра национальной экономики РК от 17.03.2015 г. №212 «Об утверждении Правил передачи государственного имущества в имущественный наем (аренду) недостаточно точно описаны термины, понятия, словосочетания или формулировки смыслового (содержательного) характера. В связи со схожестью формулировок арендаторы зачастую не согласны с установленными коэффициентами, касающимися услуг по организации питания. Например: «Услуги по организации обеспечения питания пациентов», путают с «Услуги по организации питания». |
Подготовить письмо в Министерство национальной экономики РК по внесению изменений и дополнений в Правила в части разграничения и уточнения вида деятельности по услугам организации питания. |
письмо |
Хамидуллина А.С. |
до 31.10.2025 г. |
|
|
Второе направление – выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Управления |
||||
|
3 |
Направление: иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности Индикатор: деятельность объекта анализа, включает организацию работы по противодействию коррупции |
||||
|
3.1 |
При проведении анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников, установлен факт работы в управлении двух государственных служащих, являющихся близкими родственниками. Сотрудники работают в разных структурных подразделениях, осуществляющих не пересекающиеся функции, и при выполнении своих должностных обязанностей не взаимодействуют, конфликт интересов отсутствует. В должностных инструкциях всех государственных служащих имеется норма об обязанности в письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения. Письменных обращений к руководству по вопросам возникновения конфликта интересов не имелось, нарушений не выявлено. |
Управлению финансов взять на постоянный контроль вопросы кадровых назначений при изменении структуры и переводах внутри Управления сотрудников, имеющих родственные связи |
контроль |
Нуралдина А.К. |
постоянно |