|
У Т В Е Р Ж Д А Ю Руководитель Управления _______________________ ________________________ «_______» ______________2024 г.
|
|
П Е Р Е Ч Е Н Ь
коррупционных рисков,
выявленных по результатам проведения внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности
управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области,
за период работы за 2024 годы
|
№ п/п |
Описание коррупционного риска
|
Мероприятие по устранению |
Срок устранения |
Принятые меры по устранению |
|
1. |
Получение информации о периоде нахождения лиц с инвалидностью на санаторно-курортном лечении и сверять данные с актами выполненных работ индивидуального помощника |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Сентябрь 2024 |
Отправлено письмо |
|
2. |
Улучшение ведомственного контроля за реализацией программ по субсидированию рабочих мест, краткосрочному профессиональному обучению безработных и эффективного планирования при выборе профессии на обучение |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Июль 2024 |
Отправлено письмо |
|
3. |
Обеспечение прозрачности и доступности портала «Aleumet.egov.kz» на примере сайта электронных госзакупок. |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Июль 2024 |
Отправлено письмо |
|
4. |
Выполнения обязательств участниками программы квот по программе повышения мобильности трудовых ресурсов (переселение из трудоизбыточных регионов), а также переселение кандасов |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Август 2024 |
Отправлено письмо |
|
5. |
Внесение изменений и дополнений в Правила включения в региональную квоту кандасов и добровольного переселения, лиц для повышения мобильности рабочей силы с указанием конкретных требований для участников программы |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Июль 2024 |
Отправлено письмо |
|
6. |
Целевое использование грантов |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Август 2024 |
Отправлено письмо |
|
7. |
«Окрашивание денег» при расходовании бюджетных средств, предоставленных в качестве государственного гранта |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Август 2024 |
Отправлено письмо |
|
8. |
ЦТМ: Отказ заявок от работодателей по субсидируемым рабочим местам |
Проведение анализа. Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Июнь 2024 |
Справка Отправлено письмо |
|
9. |
Внесение критериев предоставления мер государственной поддержки «Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места» |
Внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Июль 2024 |
Отправлено письмо |
|
10. |
Разработка и внедрение специальной информационной системы, обеспечивающей автоматизацию всех процессов деятельности Управления на базе Ситуационного центра ВКО, таких как предоставление специальных социальных услуг, введение индивидуальных программ реабилитации, бюджет и содержания ЦОССУ, цифровизации программы занятости и т.д. |
Разработка информационной системы |
Ноябрь 2024 |
Информационная система разработана введена в эксплуатацию. |