№ п/п

Индикатор риска/описание коррупционного риска

Мероприятие

Форма завершения

Ответственные исполнители

Срок завершения

Первое направление – выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Управления

1

Направление: юридико-лингвистическая неопределенность

Индикатор: формулировка, содержащаяся в положении, которая имеет неясный или двоякий смысл и таким образом, допускает неправомерные толкования

1.1

В приказе Министра финансов РК от 30.05.2025 г. № 272 «Об утверждении Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания на 2025 год» (далее – Правила) выявлено не совпадение текстов публикации на русском и государственном языках, что допускает неправомерные толкования.

Подготовить письмо в Министерство финансов РК о внесении поправок в текст Правил.  

письмо

Шахметова А.С.

до 31.10.2025 г.

2.

Направление: юридико-лингвистическая неопределенность

Индикатор: обозначение одних и тех же явлений различными терминами

2.1

В Приказе Министра национальной экономики РК от 17.03.2015 г. №212 «Об утверждении Правил передачи государственного имущества в имущественный наем (аренду) недостаточно точно описаны термины, понятия, словосочетания или формулировки смыслового (содержательного) характера.

В связи со схожестью формулировок арендаторы зачастую не согласны с установленными коэффициентами, касающимися услуг по организации питания. Например: «Услуги по организации обеспечения питания пациентов», путают с «Услуги по организации питания».

Подготовить письмо в Министерство национальной экономики РК по внесению изменений и дополнений в                  Правила в части разграничения и уточнения вида деятельности по услугам организации питания.

письмо

Хамидуллина А.С.

до 31.10.2025 г.

Второе направление – выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Управления

3

Направление: иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности

Индикатор: деятельность объекта анализа, включает организацию работы по противодействию коррупции

3.1

При проведении анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников, установлен факт работы в управлении двух государственных служащих, являющихся близкими родственниками. Сотрудники работают в разных структурных подразделениях, осуществляющих не пересекающиеся функции, и при выполнении своих должностных обязанностей не взаимодействуют, конфликт интересов отсутствует.

В должностных инструкциях всех государственных служащих имеется норма об обязанности в письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения.

Письменных обращений к руководству по вопросам возникновения конфликта интересов не имелось, нарушений не выявлено.

Управлению финансов взять на постоянный контроль вопросы кадровых назначений при изменении структуры и переводах внутри Управления сотрудников, имеющих родственные связи

контроль

Нуралдина А.К.

постоянно