Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения «Мунайлинский районный отдел сельского хозяйства». Категория Е-R-1, 1-единица

Организация работы отдела в соответствии с утвержденным Положением о коммунальном государственном учреждении «Мунайлинский районный отдел сельского хозяйства». Обеспечение реализации государственной политики в области сельского хозяйства на территории района. Проведение работ по созданию максимально благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса в районе. Осуществление контроля за реализацией и исполнением государственных программ в области деятельности по развитию сельского хозяйства по району. Проведение работ по доведению индекса физического объема сельского хозяйства, в том числе животноводства, к утвержденному ежегодному рубежу. Организация субсидирования по возмещению части расходов, понесенных субъектом агропромышленного комплекса при инвестиционных вложениях. Оказание помощи предпринимателям района в  оказании государственной поддержки совместно с финансовыми организациями (банк, микрофинансовая организация, фонды и др.). Обеспечение выполнения мероприятий по агропромышленному комплексу, внедрение передовых технологий и техники в сельское хозяйство, эффективное использование сельскохозяйственных земель, освоение новых пастбищных, сенокосных и пахотных земель, их орошение, проведение работ по кормлению животных и водоснабжению. Проведение работ по развитию племенного животноводства, повышению продуктивности и качества продукции животноводства. Сбор информации, проведение прогнозов и анализов по работам товаропроизводителей земледелия, животноводства и рыбного хозяйства. Участие в разработке и реализации районных программ развития видов сельского хозяйства, обеспечение проведения анализа исполнения. Осуществление контроля за реализацией и исполнением государственных программ в области деятельности по развитию сельского хозяйства по району. Осуществление организации выставок и ярмарок. Проведение мониторинга макроэкономических показателей отрасли сельского хозяйства района. Обеспечение работы по сдаче статистической отчетности (месячной, квартальной, годовой) в статистические органы субъектов малого и общего предпринимательства. Координация работы по увеличению количества крестьянских хозяйств, предпринимателей сельскохозяйственного направления в районе. Организация и проведение работ при выполнении государственных услуг, оказываемых отделом, а также обеспечение качественного оказания услуг. Повышение качества оказания государственных услуг отделом, контроль за недопущением нарушений сроков. Контроль за качественным, своевременным формированием и передачей в компетентные органы всей отчетности в рамках деятельности отдела. Надзор за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью, эффективным и целевым расходованием бюджетных средств в соответствии с установленным порядком. Общее руководство работой отдела, обеспечение планирования и организации работы. Осуществляет надзор за ходом выполнения сотрудниками отдела возложенных задач и принимают необходимые меры для их выполнения. Координация соблюдения этических норм среди сотрудников отдела. Организация мероприятий по предупреждению и предотвращению коррупции. Назначение и увольнение сотрудников отдела. Решение вопросов поощрения работников, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий. Организация соответствующих мероприятий по цифровизации. Соблюдение единых требований по обеспечению информационной безопасности в пределах своей компетенции. Надзор за своевременным качественным внедрением, исполнением проектов, реализуемых в кроссплатформенном проекте «Easy Project». Представление интересов отдела в иных государственных органах, судебных органах. Организация оперативного выполнения разовых поручений акима района и руководство работами. Укрепление исполнительской дисциплины,   строгое соблюдение сроков рассмотрения протокольных поручений акима области и района, а также руководителя отдела, контрольных писем, обращений физических и юридических лиц. Анализ нормативно – правовых актов акимата района, изданных по отраслям. Подготовка и представление в район постановлений, касающихся отдела. Осуществление коммунальным государственным учреждением «Мунайлинский районный отдел сельского хозяйства» иных функций, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан.

К административным государственным должностям категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

 опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;      

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

 4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

8-7292-466231