Внутренний конкурс - Руководитель государственного учреждения "Бейнеуский районный отдел предпринимательства, сельского хозяйства"

Планирование, организация, контроль и координация деятельности отдела в соответствии с основными обязательствами, установленными правилами учреждения; обеспечение контроля за соблюдением законодательства в сфере государственной службы; заключение договоров, издание приказов, выдача обязательных инструкций для всех работников, подписание служебных документов и принятие приказов в пределах своих полномочий в соответствии с действующим законодательством, составление плана работы и мероприятий отдела на осуществление иных функций, возложенных законодательством Республики Казахстан, положением отдела.

Взаимодействие с аппаратами акима области и района, районным маслихатом, вышестоящими структурными подразделениями; обеспечение своевременного рассмотрения поступившей в отдел корреспонденции, а также обращений физических и юридических лиц.

Осуществление разъяснительной работы начинающим предпринимателям, контроль и контроль организации подготовки предпринимателей и проведения круглых столов среди предпринимателей.

Проведение государственной политики поддержки и развития частного предпринимательства; организация и координация выполнения государственных мер поддержки и развития малого и среднего предпринимательства; выработка предложений по совершенствованию мер по финансированию и кредитованию субъектов частного предпринимательства; проведение анализа предпринимательской среды, инвестиционного климата; организация методологической помощи субъектам частного предпринимательства; создание условий для развития частного предпринимательства.

Определение стратегии развития взаимоотношений с объединениями субъектов частного предпринимательства, Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан и объектами рыночной инфраструктуры.

Обеспечение реализации и исполнения государственных программ в районе и ответственность за них.

1» О рассмотрении заявлений физических и юридических лиц " -надзор за сдачей статистического отчета по ним в соответствующие места.

Ответственность за принятие всех мер, направленных на достижение (выполнение) ключевых целевых индикаторов, предусмотренных меморандумом акима Бейнеуского района.

     Надзор за работой служб гражданской защиты Бейнеуского района; мониторинг розничных цен на социально значимые продовольственные товары и топливо сжиженного газа. Защита здоровья населения от болезней, общих для человека и животных.

Достижение хороших результатов во всех показателях по сельскому хозяйству района. Обеспечение соблюдения законодательства в сфере государственной службы. Организация государственных комиссий, принимающих в эксплуатацию объекты производства, осуществляющие животноводство, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организации по производству, хранению и реализации кормов и кормовых добавок. Контроль за исполнением государственной программы «Цифровой Казахстан» в части, касающейся раздела. Контроль за выполнением индикаторов, касающихся деятельности отдела, указанных в программе развития района.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3,Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(72932) 2-10-36