Внутренний конкурс - Руководитель отдела информационных технологии и контроля по оказанию государственных услуг аппарата акима города Атырау

осуществляет контроль за своевременным поступлением информации на сайт акимата города, сбор и систематизацию поступающей на обновление информации, отслеживает состояние сайта; контролирует работу пунктов общественного доступа к шлюзу портала Правительства Республики Казахстан; ведет внутренний документооборот, а также документооборот аппарата акима города, аппаратов акима сельского округа и самостоятельных отделов и руководит администрацией; осуществляет мониторинг развития информационных технологий; разрабатывает планы развития информационных технологий на территории, контролирует их; внедрение информационных технологии в государственных органах; ведение работы по приему, обработке, автоматизации и управлению технологическими процессами и сведениями в сфере информационных технологий аппарата акима города; организация работы по автоматизации и управлению государственными услугами в аппаратах акимов сельских округов и самостоятельных отделах, подведомственных акимату города; автоматизирует государственные услуги и другие функции государственных органов; организует взаимодействие с областными информационными системами и внедряет их на территории города; организует осуществление взаимодействия с соответствующими отделами вышестоящих государственных органов по вопросам оказания государственных услуг населению; осуществление контроля за работой городских самостоятельных отделов и аппарата акима сельских  округов по оказанию государственных услуг населению, обеспечение своевременной и качественной передачи отчетных данных в аппарат акима области; анализ состояния исполнительской дисциплины по вопросам контроля за качеством оказания государственных услуг и проверки его исполнения, обобщение, направление предложений в аппарат акима области;

Функциональный блок (В-6).

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
7. на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

(8-7122) 27-09-47, 27-10-16