Внутренний конкурс - Руководитель отдела пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Атырау

Организует и руководит деятельностью Отдела, координирует структурную и служебную работу, обеспечивает разработку стратегических и текущих планов Отдела и контроль за их исполнением. Руководит организацией перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом, определением, утверждением городских и пригородных маршрутов и обеспечением их стабильного функционирования. Организует контроль за соблюдением установленного графика движения общественного транспорта, проведение конкурсов среди перевозчиков, обеспечение соблюдения условий обслуживания, а также соответствие технического и эксплуатационного состояния общественного транспорта установленным требованиям. Организует работы по строительству, реконструкции, ремонту и содержанию автомобильных дорог, осуществляет контроль за разработкой и реализацией планов и программ развития автомобильных дорог местного значения. Обеспечивает проведение конкурсных процедур в соответствии с законодательством по текущему, ямочному и капитальному ремонту дорог. Организует инвентаризацию и паспортизацию автомобильных дорог местного значения, участвует в формировании перечней, наименований и индексов улиц населенных пунктов. Координирует работы по внедрению и развитию интеллектуальных систем общественного транспорта и транспортной инфраструктуры, обеспечивает ведение реестров автовокзалов и автостанций, а также реестров регулярных городских, пригородных и внутриобластных маршрутов. Организует разработку комплексных схем развития пассажирского транспорта и проектов организации дорожного движения. Координирует работы по субсидированию расходов перевозчиков, осуществляющих деятельность на социально значимых маршрутах, а также выплату компенсаций транспортным компаниям за перевозку отдельных категорий граждан в общественном транспорте. Организует своевременное и качественное рассмотрение обращений, жалоб и предложений физических и юридических лиц, осуществляет личный прием граждан и несет персональную ответственность за прием, регистрацию и учет обращений. Взаимодействует с государственными органами, организациями, физическими и юридическими лицами, вносит предложения акиму города и акимату по вопросам развития инфраструктуры, подготавливает справки, информации, отчеты и доклады, организует разработку проектов постановлений, распоряжений акимата и иных правовых актов. Руководит коммунальным государственным учреждением «Смарт Атырау». Координирует работу сотрудников Отдела, определяет их функциональные обязанности, контролирует трудовую и исполнительскую дисциплину. В соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает сотрудников от должности, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания. Обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и трудового законодательства, принимает меры по противодействию коррупции и несет персональную ответственность за их исполнение. Обеспечивает эффективное использование финансовых и материальных ресурсов Отдела, соблюдение требований законодательства при проведении государственных закупок и осуществляет иные обязанности, функции и полномочия, возложенные на Отдел в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

(8-7122)27-09-47, 27-10-16