Внутренний конкурс - Руководитель административного управления Департамента экономических расследований по области Жетісу Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу, 1 единица (индекс АУ-02-1)
Департамент экономических расследований по области Жетісу
область Жетісу
Функциональные обязанности
Фунциональные обязанности:
Организация работы по комплектованию Департамента высококвалифицированными должностными лицами и сотрудниками,формирование стабильного коллектива, постоянное улучшение его качественного состава и оказания содействия по данному вопросу ДепартаментаУчастие в выработке предложений по совершенствованию структуры Департамента. Участие в разработке нормативных правовых актов в пределахсвоей компетенции. Общее руководство и планирование работы задеятельностью управления, определение обязанностей и круга полномочий работников управления; организация качественного выполнения порученийруководства; вынесение на рассмотрение руководства предложения по вопросам,относящимся к компетенции отдела; осуществление оптимальной организацииработы управления; осуществление методического руководства деятельностьюработников управления; обеспечение оперативного рассмотрения поступающей в отдел документации; участие в совещаниях, проводимых руководством Департамента Проведение анализа кадрового состава, планированиепотребности в кадрах, подготовка предложений руководству о внесенииизменений в штатное расписание в связи с потребностями в новых должностях и специалистах, при необходимости внесения предложений о дисциплинарном наказании. Организация работы по переподготовке, повышению квалификации должностных лиц и сотрудников Департамента Проведение конкурсов назанятие вакантных должностей сотрудников Департамента. Мониторингдеятельности Департамента по вопросам реализации требованийантикоррупционного законодательства и проверок, проводимыхгосударственными органами в Департаменте разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений. Своевременное рассмотрение входящей и исходящей корреспонденции.
Дополнительные требования
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-О-3 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Требования к образованию
Контакты для справок
Главный специалист по кадровой работе
Административного управления
ДЭР по области Жетісу
Алимбетова Гульнар Кырыкбаевна
+77751106919
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ