Республиканское государственное предприятие «Национальный институт интеллектуальной собственности» Министерства юстиции Республики Казахстан

№

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

1

Директор организации

1. Согласно пункту 2.8 Положения об оплате труда и премировании работников Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный институт интеллектуальной собственности» Министерства юстиции Республики Казахстан, утвержденного приказом директора РГП «Национальный институт интеллектуальной собственности» Министерства юстиции Республики Казахстан» от 30 декабря 2022 года №440 нқ (далее – Положение), установлено, что премирование работника не производится помимо прочего, при ненадлежащем, недобросовестном и несвоевременном исполнении работником своих трудовых обязанностей, наличии неоднократных замечаний к деятельности работника, в том числе со стороны непосредственного руководителя.

2. В соответствии с пунктами 3.1.1, 3.1.2, 3.1.4, 3.1.4, 3.1.9 Положения предусматриваются доплаты в размере до 25% от должностного оклада заменяющего лица (за наставничество до 15% от должностного оклада).

3. Пункт 4.2.7 Положения предусматривает надбавку за профессиональное мастерство в размере до 25 % от должностного оклада работника.

Риск нарушения прав работника при субъективной и необъективной оценки руководителем подчиненного в части премирования, доплат и надбавок.

2

Заместитель директора организации

3

Директор структурного подразделения (департамента) организации

4

Заместитель директора структурного подразделения (департамента) организации

5

Руководитель управления структурного подразделения (департамента) организации

6

Заместитель руководителя управления структурного подразделения (департамента) организации

7

Руководитель самостоятельного управления организации

8

Заместитель руководителя самостоятельного управления организации