Часто у граждан столкнувшихся с проблемой не своевренной оплаты работодателем заработной платы возникает вопрос: Что делать, чтобы заставить работодателя выплатить задолженность по зарплате?
Для этого необходимо обратиться в суд по месту нахождения ответчика- органа юридического лица или по месту жительства работодателя физического лица, выступающего ответчиком в споре.
Надо учесть, что существует 2 вида взыскания задолженности по зарплате- в порядке искового производства или на основании исполнительной надписи нотариуса.
В первом случае, рассмотрение дела в исковом порядке предусматривает вызов сторон в суд, где они будут давать пояснения и представлять доказательства в обоснование своих доводов.
Решение суда о взыскании заработной платы не более чем за 3 месяца- подлежит немедленному исполнению. Это значит, что после вынесения решения суда судом первой инстации в пользу работника, будет выписан исполнительный лист о взыскании с работодателя задолженности в пределах 3 месяцев, несмотря на то, что решение не вступило в законную силу и может обжаловаться работодателем в аппеляционной инстации.
Во втором случае, достаточно обратиться к нотариусу, получить надпись, а затем идти к судебному исполнителю.
Нотариус совершает исполнительную надпись на документе, устанавливающем задолженность, или выдает соответствующее постановлоение.
На основании исполнительной надписи или соответствующего постановления производится взыскание задолженности по бесспорным требованиям, среди которых взыскание начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и иных платежей.
Исполнительные документы о взыскании заработной платы передаются на взыскание частным судебным исполнителям (далее -ЧСИ) и относятся к требованиям первой очереди.
Судебный исполнитель после поступления к нему исполнительного документа, соответствующего установленным законодательством Республики Казахстан требованиям, не позднее трех рабочих дней в соответствии с п.4 ст.37 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнилей» (далее- Закон) возбуждает исполнительное производство, о чем выносит постановление.
В случае неисполнения должником требовании исполнительного документа судебным исполнителем применяются все меры принудительного взыскания включая списание денежных средств с банковского счета должника, арест имущества, запрет на выезд за границу, запрет на получение документов и т.д., которые, согласно ст.32 Закона являются мерами по обеспечению исполнения исполнительных документов.
В необходимых случаях согласно п.3 указанной статьи Закона может быть применено несколько видов обеспечения исполнения.
Согласно п.1 ст.16 Закона стороны исполнительного производства имеют право знакомиться с материалами исполнительного производства, в том числе в электронной форме, делать из них выписки, снимать копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе исполнительных действий, высказывать свои доводы и соображения по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против доводов и ходатайств других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать действия (бездействие) или решения судебного исполнителя по вопросам исполнительного производства, обращаться в суд с заявлением об утверждении мирового соглашения.
После полного принудительного взыскания задолженности ЧСИ выносит постановление о прекращении исполнительного произволства.
Отдел обеспечения
исполнительного производства
Департамента юстиции
Акмолинской области