Антикоррупционная политика Казахстана постоянно совершенствуется исходя из запросов общества с учетом национальной практики и передового зарубежного опыта.
С принятием Закона «О противодействии коррупции» создана система мер противодействия коррупции с разумным балансом превентивных и уголовно-правовых инструментов.
В борьбу с коррупцией активно вовлекается гражданское общество через антикоррупционное просвещение и создание атмосферы «нулевой» терпимости к любым ее проявлениям.
Законом «О государственной службе Республики Казахстан» обеспечен переход к «карьерной» модели государственной службы, внедрены принципы меритократии через механизмы открытого конкурсного отбора. Сокращены условия для командных перемещений, фундаментально пересмотрена система оценки эффективности государственных служащих, проведено апробирование новой системы оплаты труда в зависимости от результатов работы.
Департаментом юстиции Акмолинской области (далее – Департамент) за 2023 год проведено 10 конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей.
В целях продвижения на основе компетентности с 2022 года по настоящее время по принципу меритократии на вышестоящую руководящую должность назначено 5 государственных служащих.
Действует Этический кодекс государственных служащих, в местных и центральных государственных органах создан институт уполномоченных по этике. Функционируют советы по этике.
Уполномоченным по этике Департамента проводятся мероприятия, направленные на соблюдение норм антикоррупционного законодательства среди сотрудников. Такие как семинары, аппаратная учеба, встречи с населением, а также мероприятия направленные на укрепление корпоративного духа коллектива.
Введено новое антикоррупционное ограничение для государственных служащих, депутатов Парламента и судей на владение счетами в зарубежных банках.
Предусмотрен полный запрет на получение и дарение подарков в связи с исполнением служебных обязанностей лицам, занимающим ответственную государственную должность, а также уполномоченным на выполнение государственных функций, приравненным к ним, и членам их семей.
Усилены нормы о недопустимости совместной службы (работы) указанных лиц с близкими родственниками, супругами и свойственниками.
Кандидаты на государственную должность обязаны уведомлять о работающих родственниках в государственной организации.
Законом "О доступе к информации" заложены основы для формирования подотчетного и транспарентного перед обществом государства.
На электронной платформе «Открытое правительство» создано пять порталов открытых данных: «Открытые бюджеты», «Открытые НПА», «Открытые данные», «Оценка эффективности государственных органов», «Открытый диалог».
Эти ресурсы позволяют гражданам участвовать в обсуждении бюджетных программ, проектов нормативных правовых актов, получать статистическую информацию и обращаться к руководителям государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора с проблемными вопросами.
Осуществлен перезапуск работы с обращениями граждан путем внедрения специального сервиса «е-Өтініш, позволяющего удобно и быстро подавать жалобы, отслеживая их рассмотрение в онлайн-режиме.
С принятием Административного процедурно-процессуального кодекса внедрены эффективные механизмы защиты прав физических и юридических лиц при рассмотрении публично-правовых споров, а также усилены гарантии участия граждан в процессе принятия решений органами власти.
С начала текущего года в Департамент посредством данной системы поступило 365 обращений, которые рассмотрены в соответствии с законодательством.
В национальное антикоррупционное движение вовлечены все заинтересованные группы: учащиеся, студенты, преподаватели, государственные служащие, предприниматели, инвесторы, независимые эксперты, волонтеры и другие.
Департамент ведет совместную работу с учебными заведениями области, волонтерами по разъяснению антикоррупционного законодательства.
Для повышения доверия граждан к государственным служащим Департаментом проводятся мероприятия в целях укрепления позитивного имиджа государственной службы посредством освещения примеров честных, достойных государственных служащих в средствах массовой информации.
На постоянной основе проводится антикоррупционное обучение государственных служащих, проводятся совместные семинары с Антикоррупционной службой Акмолинской области.
Руководитель административного
отдела Д. Ибраева