Внутренний конкурс - Заместитель акима Жарминского района области Абай, (№ 0-01, функциональный блок А)
Акимат области Абай
область Абай
Функциональные обязанности
Координирует работу отделов экономики и бюджетного планирования, финансов, предпринимательства и сельского хозяйства, ветеринарии Жарминского района.
Организация работы с районными управлениями государственных доходов, казначейства, филиалами банков второго уровня, филиалом центра по недвижимости по области Абай, районным управлением статистики, филиалом «Тау-Дала» ГУ государственный лесоприродный резерват «Семей орманы», Агентством РК по регулированию естественных монополий. Работа с недвижимым имуществом, коммунальными собственностями. Проводить работы по инвентаризации и правильному использованию имуществ, контроль за работой по выдачи свободных объектов управлений коммунальной собственности. Содействовать переводу промышленного производства на мировой стандарт качества, предоставлять преставления по использованию новых технологий в производственном предприятие. тесная работа с производственными предприятиями. Подготовка, осуществление и реализация индустриально-инновационнных проектов, оценивать пользование инвестиции. Осуществление государственной политики направленной на поддержку среднего и малого бизнеса, проводить мониторинг по расширению рыночной коньюструктуры, реализации услуг. Воздействие на реализацию среднего бизнеса через кредитования субъектов среднего бизнеса, надзор меморандумов.
Организация работы территориальная инспекции Комитета государственной инспекции в АПК МСХ РК, КГУ «Ветеринарная служба», предприятиями оказываемые услуги по сельскому хозяйству. Участвует при подготовки инновационных программ по сельскому хозяйству.
Организовывает и составляет планы работы по борьбе с болезнями сельскохозяйственных животных, проводит ветеринарный мониторинг по болезням сельскохозяйственных животных, принимает решение по недопущению возникновения заболевании. Предоставлять представление по созданию комиссии для выяснения суммы субсидий по видам элитных семян для семенопотребителей, для выяснения списков производителей сельскохозяйственной продукции для субсидии. Заниматься работой по защите окружающей среды, водопользованию, мелиорации, водному хозяйству, экологии и биоресурсами. Координирует работы по лесопользованию и охотоведению. Координирует вопросы по внешней экономики района. Возглавлять комиссии по ежегодной оценки эффективности работы местных государственных органов. Организация работы по оценки инвестиционных проектов района, по вопросам увеличения налоговых платежей.
В пределах своих компетенций ведет работы с информациями и документациями содержащие государственные секреты.
Ведет прием граждан. Осуществляет контроль работы акимов города Шар, поселка Суыкбулак, Бирликского, Божыгурского, Карасукого сельского округа.
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3,D-R-1,Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
- не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
- не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Требования к образованию
Контакты для справок
Сайлауова Г.М. тел.8 7222 523270, 311 кабинет
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ