Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам по итогам внутреннего анализа в 2026 году
Управление координации занятости и социальных программ
|
|
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
1 |
Руководитель управления |
Осуществление организационно-хозяйственных функций |
Наличие права принимать решение |
Высокий |
|
2 |
Заместитель руководителя - 2 ед. |
Осуществление организационно-хозяйственных функций |
Наличие права принимать решение |
Высокий |
|
3 |
Руководитель отдела занятости населения и мониторинга рынка труда |
Осуществление организационно-хозяйственных функции |
Наличие права принимать решение |
средний |
|
4 |
Руководитель отдела координации деятельности социальных учреждений и по работе с лицами с инвалидностью |
Осуществление организационно-хозяйственных функции |
Наличие права принимать решение |
средний |
|
5 |
Руководитель отдела планирования и финансирования бюджетных программ |
Осуществление организационно-хозяйственных функции |
Наличие права принимать решение |
Высокий |
|
6 |
Руководитель отдела социальной помощи и поддержки отдельных категории граждан |
Осуществление организационно-хозяйственных функции |
Наличие права принимать решение |
Средний |
|
7 |
Руководитель отдела государственных услуг и сводно-аналитической работы |
Осуществление организационно-хозяйственных функции |
Наличие права принимать решение |
Средний |
|
8 |
Главный специалист отдела планирования и финансирования бюджетных программ (менеджер по государственным закупкам) |
Организация и проведение государственных закупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции |
высокий |
|
9 |
Главный специалист отдела планирования и финансирования бюджетных программ |
Учет имущества и инвентаризация |
Возможность формирования недостоверных показателей |
средний |
|
10 |
Главный специалист отдела планирования и финансирования бюджетных программ |
Бюджетное планирование |
Возможность включения в бюджетную заявку сведений, влияющих на увеличение выделяемых средств |
высокий |
|
11 |
Главный специалист отдела государственных услуг и сводно-аналитической работы 2 ед. |
Оказание государственных услуг |
Принятие недостоверных/поддельных документов ввиду невозможности их проверки; посредничество в прохождении КАЗТЕСТ; получение вознаграждения за ускорение рассмотрения |
высокий |
|
12 |
Директор подведомственного учреждения – 7 ед. |
Осуществление организационно-хозяйственных функции |
Наличие права принимать решение |
высокий |