Внутренний конкурс - Заместитель руководителя управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог области Абай (№ 01-1-3) (функциональный блок А).

Замещает руководителя во время его отсутствия; В пределах своей компетенции представляет управление в государственных (негосударственных) органах, организациях различных форм собственности и при работе с гражданами; Осуществляет общее руководство административным отделом, а также разрабатывает и организует проведение мероприятий по улучшению деятельности отдела, готовит предложения по совершенствованию его структуры; Осуществляет организацию и совершенствование финансово-экономической и юридической деятельности организации, направленной на повышение эффективности и достижения конечных результатов; Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и технических средств; Осуществляет контроль за своевременным оформление и исполнением бухгалтерских документов; Осуществляет контроль за руководством организацией бухгалтерского учета; Осуществляет контроль за правильностью исполнения плана финансирования по платежам и обязательствам управления; Проводит работу по обеспечению защиты правовых и финансовых интересов управления; Участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством управления при обсуждении на них организационно-правовых вопросов; Определяет в соответствии с законодательством Республики Казахстан порядок использования направляемых средств и обеспечивает контроль их целевого использования; Осуществляет контроль за своевременной разработкой и сдачей бюджетных заявок на соответствующий финансовый год; Осуществляет контроль в подготовке и проведении конкурсов по государственным закупкам; Участвует в подготовке предложений по объемам субсидирования из местного бюджета; Обеспечивает соблюдение финансовой и трудовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий; Представляет интересы управления при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; Курирует деятельность управления по организационно-кадровым и административным вопросам; Осуществляет контроль по своевременному и качественному оказанию государственных услуг, осуществляет контроль за соблюдением соответствующих стандартов и регламентов оказания государственных услуг, соблюдением административных процедур; Осуществляет контроль за реализацией нормативных правовых актов Республики Казахстан, решений и распоряжений акима области, приказов и распоряжений руководителя управления по вопросам, входящим в его компетенцию; Визирование в пределах своей компетенции приказов, распоряжений, а также документов, касающихся деятельности управления; Осуществляет работу по своевременному и качественному рассмотрению поступающей корреспонденции и обращений; Проводит работу по разработке, оформлению, обеспечению работы по контролю за выполнением функций по противодействию коррупции и реализации проекта Типового базового направления №4 «Предупреждение и противодействие коррупции»; Обеспечивает исполнение функций по противодействию коррупции; Выполняет иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

36-10-99