Внутренний конкурс - Руководитель отдела отдела занятости населения и мониторинга рынка труда управления координации занятости и социальных программ области Абай (№ 02-01) (функциональный блок А).

Участвует в разработке Плана развития области. Контролирует работу по установлению квоты рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации, и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования. Организует работу по информированию населения и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан о формах и методах социальной защиты безработных граждан от безработицы. Ведет контроль за своевременным рассмотрением в установленном порядке письменные и устные обращения граждан и юридических лиц по вопросам содействия занятости и миграции в соответствии с Законом «Социальный кодекс Республики Казахстан». Организует и проводит областные и кустовые семинары, в том числе онлайн, организационно-методическую работу с региональными отделами занятости и социальных программ, карьерными центрами по вопросам занятости. Проводит анализ отчетных данных и осуществляет контроль за своевременным исполнением обращений физических и юридических лиц, контрольных карточек, протокольных поручений по направлениям, входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает качественную подготовку материалов, информации, отчетов, представляемых в аппарат акима области, Министерство труда и социальной защиты населения. Взаимодействует с другими организациями по вопросам занятости населения. Работает в системе электронного документооборота в базе «Documentolog», в информационной системе «e-otinish» и информационной базе АИС «Рынок труда». Проводит ежегодную оценку эффективности работы отдела и ведет ежемесячную оценку эффективности работников. Ведет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. В пределах своей компетенции дает обязательные для исполнения поручения специалистам. Вносит предложения по совершенствованию действующего законодательства в сфере социальной защиты безработных граждан в вышестоящие органы. Обеспечивает организацию работы по участию предприятий в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» и проведению областного этапа республиканского конкурса «Еңбек Жолы» среди трудовых династий и работников производства. Обеспечивает организацию работы по проведению региональных ярмарок вакансий. Контролирует актуализацию, своевременное и качественное наполнение информационных ресурсов. Обеспечивает исполнение комплексного плана развития приграничных регионов и бывших районных центров по курируемым вопросам. Контролирует исполнение Дорожной карты Предвыборной программы партии AMANAT и своевременное внесение данных по ее исполнению в EasуProjeсt по курируемым вопросам. Организует иные мероприятия по обеспечению занятости безработных, с лицами, входящими в социально уязвимые слои населения. Обеспечивает формирование повестки дня очередного заседания конкурсной комиссии по отбору бизнес-проектов для предоставления льготного микрокредита молодежи под 2,5% на поддержку предпринимательских инициатив, созыв членов комиссии, подготовку проектов заключений комиссии и другие необходимые мероприятия. Обеспечивает работу конкурсной комиссии по отбору бизнес-проектов для предоставления льготного микрокредита молодежи под 2,5% на поддержку предпринимательских инициатив, обеспечивает подписание протоколов заседаний Комиссии и их рассылку сторонам, подготовку решений по итогам заседаний Комиссии и ведет контроль за их исполнением.

   К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее трех лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

36-10-99