Общий конкурс - Заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ области Абай (№ 01-02) (функциональный блок А)

Общий контроль и координация деятельности подведомственных учреждений и региональных отделов по экономическим и социальным вопросам. Контролирует рациональное планирование и своевременное освоение бюджетных средств управлением и подведомственными учреждениями, а также целевых текущих трансфертов отделами занятости населения городов и районов. Организует работу по разработке, анализу и дальнейшему контролю за реализацией Национальных проектов, Плана развития области в сфере социальной защиты. Организует работу курируемого отдела по вопросам назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи, жилищной помощи и других видов социальной помощи по решению местных представительных органов. Координирует работу по обеспечению реализации прав на получение социальной помощи и специальных социальных услуг. Контролирует работу взаимодействия с неправительственными организациями. Организация взаимодействия всех структурных подразделений по вопросам социальной защиты населения. Защита интересов ветеранов и инвалидов. Координирует работу по оказанию социальной помощи социально уязвимым слоям населения, работу отделов занятости районов и городов по своевременному обеспечению инвалидов техническими средствами согласно разработанным индивидуальным программам реабилитации (ИПР), обеспечение подведомственными медико-социальными учреждениями Стандартов оказания специальных социальных услуг. Осуществляет прием граждан, иные полномочия, возложенные руководством управления в пределах своей компетенции.

К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4,
C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

послевузовское или высшее образование

Лебаев М.Б. тел. +77222522105, +77058417701