Аким области Берик Уали наградил победителей регионального этапа конкурса «Еңбек жолы». В торжественном мероприятии приняли участие конкурсанты, представители трудовых династий, специалисты различных отраслей и молодые работники.
В этом году прием заявок на участие в конкурсе по области Абай проходил с 21 апреля по 1 августа. За этот период поступило 24 заявки от жителей региона, работающих в различных сферах. Конкурс проводился по номинациям «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник работающей молодежи» и «Лучший молодой специалист производства». Решением конкурсной комиссии определены региональные победители в каждой из трех номинаций.
Глава региона отметил особую роль конкурса в повышении уважения к человеку труда, популяризации профессионального мастерства и сохранении преемственности поколений.
«Всем вам хорошо известно, что Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев особо отмечает важность продвижения культа труда, уважения к простым людям труда и повышения ценности честного труда. В этой связи особое значение имеет конкурс «Еңбек жолы», направленный на повышение статуса человека труда в обществе и стимулирование производительности. Сегодня мы собрались, чтобы выразить уважение и торжественно наградить граждан, которые своим трудом служат примером для окружающих. Вы не только демонстрируете настоящую преданность своей профессии, но и отличаетесь высоким профессионализмом, в совершенстве владеете своим делом. Мы считаем, что все это – конкретный вклад в развитие области Абай», – сказал Берик Уали.
Региональным победителем в номинации «Лучшая трудовая династия» стала семья Байгозовых из города Аягоз. Общий трудовой стаж представителей династии в железнодорожной отрасли превышает 262 года. Кажияхмет Байгозов – уважаемый старейшина большой семьи. Следуя его примеру, несколько поколений семьи связали свою жизнь с железной дорогой.
«Я вышел на пенсию 35 лет назад. Мой отец был железнодорожником. Продолжив его путь, я тоже всю жизнь проработал на железной дороге. Пятеро из моих шестерых детей пошли по моим стопам и выбрали эту сферу. Молодежи хочу сказать: какую бы профессию вы ни выбрали, трудитесь честно. Честный труд всегда приносит уважение и почет», – сказал Кажияхмет Байгозов.
Победителем в номинации «Лучший наставник работающей молодежи» стала Альмира Айдарханова из города Курчатова. Она возглавляет отдел мониторинга и эколого-аналитических исследований филиала «Институт радиационной безопасности и экологии» РГП «Национальный ядерный центр Республики Казахстан». Альмира Айдарханова является автором и соавтором около 200 научных работ и публикаций. Под ее руководством семь магистрантов защитили магистерские диссертации и было опубликовано около 80 научных работ.
Победителем в номинации «Лучший молодой специалист производства» стал Айбол Тыныштыков из Семея. Свой трудовой путь он начал слесарем-сборщиком на линии сборки тракторов Семейского автосборочного завода. Благодаря накопленному производственному опыту и профессиональным навыкам в феврале 2025 года он был переведен в технический отдел на должность инженера-технолога.
В ходе мероприятия также отметили трудовые династии, наставников и молодых специалистов, активно участвовавших в конкурсе. Три победителя регионального этапа примут участие в отборе на республиканском уровне.
В области продолжается работа по обеспечению населения стабильной занятостью и поддержке предпринимательских инициатив граждан. В этом году в рамках Региональной карты занятости планируется обеспечить работой 13 324 человека. С начала года трудоустроено около 14 тысяч жителей. Кроме того, 97 гражданам из социально уязвимых категорий предоставлены безвозмездные гранты в размере 1 млн 730 тысяч тенге каждому на реализацию новых бизнес-идей. С учетом потребностей рынка труда 234 человека направлены на профессиональное обучение, из них 145 уже завершили обучение и трудоустроились.
Управление координации занятости и социальных программ области Абай в соответствии с пунктом 6 Приказа Заместителя Премьер-Министра-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня
2023 года № 274 «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между областями, городами республиканского значения, столицей» «...работодатели ежегодно до 1 октября представляют в местные исполнительные органы, на территории которых предусматривается осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, заявки работодателей на привлечение иностранной рабочей силе по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам. Для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с действием более одной административно-территориальной единицы, работодатели представляют заявки работодателя на привлечение иностранной рабочей силы в соответствующие местный исполнительные органы по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы», сообщает о необходимости подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы на 2027 год.
Заявка работодателя на привлечение иностранной рабочей силы
на 2027 год должна соответствовать следующим требованиям:
иностранных работников, с обязательным указанием планируемых к реализации проектов в рамках заключенных договоров, контрактов работодателя на выполнение работ, оказание услуг, производство товаров (указать: является ли инвестиционным приоритетным проектом; вид экономической деятельности с 5-значным номером, например: 07292 добыча и обогащение медной руды; на территории какого района и населенного пункта будет осуществляться реализация данного проекта).
первого руководителя и печатью (при его наличии), с исходящим номером и датой), с указанием полного наименования юридического лица или фамилии, имени, отчества (при его наличии) физического лица, юридического адреса, БИН/ИИН, электронного адреса, телефона, контактных данных ответственного лица.
В связи с этим, заявку работодателя на привлечение иностранной рабочей силы на 2027 год просим направить до 1 октября 2026 года, согласно приложению 1 в сканированном и электронном форматах, на электронную почту: g.akimbaeva@akimatabai.gov.kz.
Бумажный вариант необходимо предоставить в ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области Абай» (кабинет № 313), по адресу: область Абай, город Семей, улица Алаша Козбагарова, 40 (график работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.30 часов, с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней). Заявки принимаются в рабочее время, до 18.30 часов 30 сентября 2026 года.
Контактные данные: 8 (7222) 36-01-58, 87478298101, g.akimbaeva@akimatabai.gov.kz.
ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области Абай» сообщает о начале публичного обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков.
Публичные слушания пройдут 11 августа 2026 года в 16.00 часов по адресу: область Абай, город Семей, улица Козбагарова 40.
Сегодня международные преступные группы активно используют цифровые технологии, социальные сети и интернет-платформы для поиска работы. Под видом высокооплачиваемых вакансий людей вводят в заблуждение, лишают свободы и принуждают участвовать в противоправной деятельности.
Подобная форма эксплуатации становится одной из наиболее быстро распространяющихся угроз транснациональной организованной преступности. Жертвами торговли людьми становятся люди разных возрастов, профессий и уровня образования.
Современная торговля людьми — это не только сексуальная эксплуатация или принудительный труд. Все чаще людей принуждают участвовать в мошенничестве, киберпреступлениях, незаконной миграции, наркоторговле, кражах и других преступлениях.
Именно поэтому профилактика остается одним из наиболее эффективных инструментов противодействия данному виду преступности.
В поддержку международных усилий по противодействию торговле людьми Министерство внутренних дел РК с 24 по 30 июля 2026 года проводит республиканскую информационную кампанию «Адам саудасы – ауыр қылмыс!».
Главная цель акции — привлечь внимание общества к этой опасной форме организованной преступности, повысить уровень правовой грамотности населения, рассказать о современных способах вербовки людей и мерах государственной защиты пострадавших.
В кампании примут участие государственные, местные исполнительные органы, подразделения полиции, международные и неправительственные организации. В течение недели по всей стране пройдут встречи с населением, правовые консультации, распространение профилактических материалов и другие акции, направленные на предупреждение торговли людьми.
Министерство внутренних дел РК призывает граждан внимательно проверять информацию о трудоустройстве, особенно если речь идет о работе за границей, не передавать документы незнакомым, не соглашаться на сомнительные предложения и обязательно сообщать в правоохранительные органы о случаях возможной торговли людьми.
Каждый человек может внести вклад в предупреждение этого преступления — проявляя бдительность, распространяя достоверную информацию и поддерживая тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации.
Торговля людьми остается серьезным вызовом современности, однако совместными усилиями государства, общества и каждого гражданина возможно защитить человеческое достоинство, свободу и право каждого человека на безопасную жизнь.
Необходимо отметить, что ежегодно 30 июля по инициативе Организации Объединенных Наций отмечается Всемирный день борьбы с торговлей людьми.
В этом году он проходит под девизом «В ловушке мошенничества», который призван привлечь внимание к новой форме эксплуатации — принуждению жертв торговли людьми к совершению преступлений, прежде всего в сфере онлайн-мошенничества.
Торговля людьми – тяжкое преступление. Не оставайтесь равнодушными.
Управление координации занятости и социальных программ области Абай информирует, что в целях реализации антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022 – 2026 годы, в период с 13 июня по 13 августа 2026 года планирует проведение внутреннего анализа коррупционных рисков.
Данная мера является частью профилактической работы, направленной на предотвращение коррупционных рисков. Основной целью анализа является выявление и минимизация коррупционных рисков, условий и причин, сопутствующих их возникновению. Если у вас есть информация, относящаяся к возможным коррупционным правонарушениям в деятельности Управления, просим направлять её на электронную почту a.doulbaeva@akimatabai.gov.kz.
В целях совершенствования цифровых сервисов и повышению качества предоставляемых услуг на Портале социальных услуг Aleumet внедрен онлайн-опрос получателей технических средств реабилитации.
Опрос направлен на получение обратной связи от лиц с инвалидностью по вопросам стоимости технических средств реабилитации, размера доплаты и удобства их приобретения через Портал социальных услуг.
Полученные результаты будут использованы для анализа текущей ситуации и выработки предложений по дальнейшему совершенствованию механизмов обеспечения лиц с инвалидностью техническими средствами реабилитации.
Кроме того, на Портале социальной защиты лиц с инвалидностью (inva.gov.kz) реализован онлайн-самоопросник для оценки доступности объектов социальной, транспортной и иной инфраструктуры. Самоопросник предназначен для владельцев и представителей объектов и позволяет самостоятельно оценить уровень доступности объекта для лиц с инвалидностью и других маломобильных групп населения. По результатам прохождения анкеты автоматически формируется отчет с рекомендациями по повышению доступности объекта и устранению выявленных барьеров.
Ссылка на опрос по ТСР на русском языке: https://aleumet.egov.kz/survey
Ссылка на самоопросник по доступности на русском языке: https://inva.gov.kz/assessment/general-info/?lang=ru
В области Абай более 6 тысяч человек обеспечены работой с начала года
С начала 2026 года в области Абай трудоустроено 6201 человек. Из них 3664 человека получили постоянную работу, еще 2537 – временную занятость.
В рамках реализации Региональной карты занятости по 46 инфраструктурным проектам трудоустроены 374 человека, а 2184 жителя региона направлены на субсидируемые рабочие места.
Особое внимание уделяется созданию новых рабочих мест. В рамках поручения Главы государства по обеспечению занятости населения на вновь созданных предприятиях работу получили 1425 человек. Кроме того, 2218 человек трудоустроены на имеющиеся вакантные должности в организациях и на предприятиях области.
Центр прогнозирования преступных угроз и рисков общественной
безопасности Комитета по правовой статистике и специальным учетам
Генеральной прокуратуры предупреждает о новой схеме интернет-
мошенничества, направленной на пользователей облачных сервисов.
По данным зарубежных источников
(https://www.theguardian.com/money/2026/apr/12/apple-icloud-storage-scam-emails, https://lenta.ru/news/2026/04/13/apple-scam/, https://www.obozrevatel.com/ekonomika- glavnaya/economy/moshenniki-atakuyut-vladeltsev-iphone-kak-dejstvuet-novaya-shema.htm)
злоумышленники массово рассылают пользователям iPhone поддельные
электронные письма, SMS-сообщения и уведомления о якобы переполненном
облачном хранилище iCloud.
В оповещениях говорится о блокировке аккаунта и возможном
удалении фотографий, видео и документов.
Сообщения полностью имитируют официальные уведомления
популярных сервисов, включая облачные платформы, что создаёт иллюзию
подлинности и подталкивает пользователя к действию.
Для усиления эффекта срочности пользователям предлагают перейти
по ссылке и увеличить объём хранилища, обновить платёжные данные или
восстановить доступ.
Нажав на ссылку потенциальные жертвы попадают на фишинговый
сайт, копирующий оригинальные сервисы, на котором введённые логины,
пароли и банковские данные становятся доступны киберпреступникам.
Подобным образом могут рассылаться уведомления о различных
сервисах облачного хранения (Google Drive, облако Mail.ru, Яндекс Диск и др.).
Учитывая, что данный вид угрозы начинает распространяться,
рекомендуется:
- исключить переход по ссылкам из SMS, электронных писем и
мессенджеров со «срочными» уведомлениями;
- проверять состояние облачного хранилища только через официальные
приложения или сайты;
- не вводить логины, пароли и банковские данные на сторонних
страницах;
- включить двухфакторную аутентификацию на всех облачных и
почтовых аккаунтах;
- использовать уникальные и сложные пароли для разных сервисов;
- при подозрении на взлом немедленно сменить пароль и завершить все
активные сессии.
Сохраняйте бдительность: любые сообщения об удалении данных
или блокировки аккаунта проверять только через официальные
сервисы.
По заказу Управления координации занятости и социальных программ области Абай объявляется конкурс на получение краткосрочных грантов для неправительственных организаций.
Количество краткосрочных грантов: 2
Мы ищем НПО, готовые реализовать проекты по следующим направлениям:
- Оказание работ по вовлечению в общественную жизнь, содействия в повышении квалификаций, развития предпринимательских инициатив многодетных и малообеспеченных семей, а также лиц с инвалидностью;
- Оказание содействия ресоциализации людей вышедших с мест лишения свободы
⏳ Срок приёма заявок: с 27 марта по 16 апреля 2026 года до 18:30
Заявки принимаются:
📩 по электронной почте: abaioblysy@cisc.kz
🏢 Или в бумажном виде по адресу: г. Астана, просп. Кабанбай батыр, 11/5, 5 этаж, кабинет 504/1, с 9:00 до 18:30.
✅ К участию допускаются только НПО, зарегистрированные в базе данных НПО.
💻 Подробная информация и требования к проектам: https://cisc.kz/
→ «Гранты» → «Объявления о грантах».
☎️ Контакты:
+7 (702) 984 98 06
+7 (7172) 79 04 31
+7 (7172) 79 08 07