На 2026 год утверждена Региональная карта занятости с плановым показателем
13 324 рабочих мест.
По итогам 1-го полугодия 2026 года создано 7 097 рабочих мест или 53,3% от утвержденного плана (13 324), (в том числе постоянных - 4 331, временных - 2 766).
Из них по направлениям:
- на вакантные рабочие места (представленные работодателями согласно требованию Социального кодекса РК) - 2 766 (50,3% от плана 5 500);
- на субсидируемые (временные) рабочие места - 2 332 (76,5% от плана 3050), в том числе общественные работы - 1 691, серебряный возраст - 252, социальные рабочие места - 277, молодежная практика - 112.
- в рамках инициативы Главы государства «100 рабочих мест на 10 тысяч жителей» (частные новые инициативы) – 1 527 (44,7% от плана 3 418).
В целях повышения заинтересованности работодателей в создании специальных рабочих мест для лиц с инвалидностью за счет средств областного бюджета на 2026 год предусмотрена выплата субсидий 10 работодателям на общую сумму 12,975 млн. тенге для оборудования специальных рабочих мест.
В 2026 году на краткосрочные курсы (профессиональное обучение) направлено
172 человека (61,4% от плана 280).
На 1 июля 2026 года прошли обучение на портале «Skills Enbek.kz» 463 человек или
48,7% от плана (950).
Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» прошли 433 человек или 39,7% от плана 1090.
В текущем году проведено 84 ярмарок вакансий с участием более 445 работодателей с охватом порядка 3 017 человек.