Внутренний конкурс - Заведующий сектором экономической политики и планирования ГУ «Отдел экономики и финансов города Семей области Абай» №03-01 (функциональный блок А)

Руководство работой сектора, распределение обязанностей и поручений между работниками сектора, составление и утверждение плана работы; Подготовка и свод предложений к прогнозу социально-экономического развития и программ развития города Семей в соответствии с целями и задачами социально-экономической политики;Организация и подготовка информационных докладов и аналитических записок по итогам социально-экономического развития города и касательно вопросов относящихся к работе сектора;Подготовка материалов к отчетным встречам акима города перед населением и депутатами маслихата города;Подготовка социально-экономического Паспорта города Семей;Организация и подготовка сводной информации по показателям рейтинговой оценки социально-экономического развития города на заседания рабочей группы по контролю за рейтингом;Организация и проведение мониторинга выполнения Программы развития области Абай (г.Семей) на 2023-2027 годы, показателей прогноза социально-экономического развития и размещение информации на сайте акима города;Организация и подготовка сводной информации по сдерживанию инфляционных процессов на заседания рабочей группы по разработке предложений и рассмотрению вопросов стабилизации цен на социально-значимые продовольственные товары, тарифы и услуги для населения;Подготовка сводных материалов на заседания областного и городского акиматов;Подготовка сводной информации о ходе выполнения постановлений областного, городского акиматов;Контроль за выполнением функции и координация работы курируемого сектора.Своевременное и качественное проведение административной процедуры и осуществление контроля по рассмотрению обращений в соответствии с Административным процедурно-процессуальным кодексом (рассмотрение, подготовка в срок обоснованных и мотивированных ответов на государственном языке или языке обращения со ссылкой на законодательство Республики Казахстан, содержащие конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы заявителя, с разъяснением его права на подачу жалобы на принятое решение, проведение заслушивания в необходимых случаях, извещение заявителя о результатах рассмотрения административного дела и принятых мерах);Обеспечение информационной безопасности в процессе работы с информационными ресурсами отдела в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Проведение внутреннего контроля за исполнением поручений руководителя отдела и вышестоящих должностных лиц, не связанных с актами, изданными указанными должностными лицами; Выполнение других поручений руководителя отдела, в рамках положения об отделе и действующего законодательства Республики Казахстан, заместителя руководителя отдела.Подготовка и сдача документов в архив согласно утвержденной номенклатуре.Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Бухгалтер

К административным государственным должностям категории E-R-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы;

2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование

354122