Общий конкурс - Руководитель отдела мобилизационной подготовки и мобилизации управления по мобилизационной подготовке и гражданской защите области Абай (№ 3-1) (функциональный блок А).

Проводить организационно-методическую работу по постановке конкретных целей и задач сотрудникам отдела.  Осуществлять непосредственное руководство сотрудниками отдела. Участвовать в оказание содействия местным органам военного управления в их работе в мирное время и при объявлении мобилизации, принимает участие в подготовке и проведении военно-экономических   и командно-штабных учений (тренировок) на территории области. Организовать проведения работ по бронированию военнообязанных местных исполнительных органов области. Участвовать в организации работы Совета обороны области и его штаба   в соответствии с законодательством Республики Казахстан при введении военного положения. Участвовать в обеспечении реализации комплекса мероприятий  по переводу государственных органов и организаций в пределах области  на функционирование в период мобилизации, военного положения и в военное время. Участвовать в организации создания специальных формирований  в пределах области и деятельности для выполнения задач в интересах Вооружённых Сил, других войск и воинских формирований, специальных государственных органов, а также, для обеспечения бесперебойной работы экономики и жизнедеятельности населения в период мобилизации, военного положения и в военное время;разрабатывать и согласовывать с уполномоченным органом в области мобилизационной подготовки, внесение на утверждение в акимат области мобилизационного плана области, а также организовывать контроль выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации на территории области;предоставлять в уполномоченный орган в области мобилизационной подготовки информации о производственных, финансовых складских возможностях организаций для установления мобилизационных заказов. Участвовать в проведении мероприятий совместно с государственными органами по подготовке экономики к выполнению мобилизационных планов. Участвовать в согласование мобилизационных планов акиматов районов, городов областного значения и организаций имеющих местные мобилизационные заказы.           Вносить предложения по предусмотрению объемов финансирования мероприятий по мобилизационной подготовке области в соответствии                  с законодательством Республики Казахстан. Участвовать в организации и обеспечении в пределах области своевременное оповещение и доставку граждан, подлежащих призыву, поставку техники на сборные пункты или в воинские части в период мобилизации и военного положения. Участвовать в организации заключения договоров (контрактов) с организациями на производство товаров, выполнение работ и оказание услуг на период мобилизации, военного положения и в военное время.            Организовывать мероприятия территориальной обороны. Участвовать в организации работы с документами, содержащими государственные секреты в пределах своей компетенции. Контролировать соблюдение политики информационной безопасности, правил правильного применения компьютерных технологий в отношении сотрудников отдела.    Контролировать принятие соответствующих мер по вопросам цифровизации деятельности отдела;           принимать меры, направленные на охрану труда, здоровья, создание безопасных и необходимых условий для эффективной деятельности, а также формирование благоприятного морально-психологического климата, исключающего любые формы дискриминации и посягательств на честь  и достоинство служащих, обеспечение кадровой стабильности в управлении. Планировать, координировать и контролировать работу отдела. В случае необходимости принимает участие в личном приеме граждан, рассмотрении обращений физических и юридических лиц;   обеспечивать надлежащую исполнительскую и трудовую дисциплину сотрудников отдела. Выполнять иные задачи, входящие в компетенцию руководителя отдела.           В пределах своих полномочий соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет требования технической документации по информационной безопасности.

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

36-10-99