Внутренний конкурс - Заместитель акима города Курчатов области Абай (временно, на период учебного отпуска основного работника до 31 декабря 2026 года) (№ 01-03) (функциональный блок А).

В случае необходимости, исполняет обязанности акима города вовремя его отсутствия. Контроль и обеспечение исполнения нормативных правовых актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима области Абай, постановлений акимата города, решений, распоряжений и поручений акима города. Разработка комплексного плана социально-экономического развития города Курчатов области Абай на 2023-2027 годы. Координация деятельности отделов: занятости и социальных программ; образования, физической культуры и спорта; внутренней политики; культуры и развития языков; статистики; управление государственного санитарно- эпидемиологического надзора; отдела по делам обороны. Рассмотрение вопросов: межведомственной комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций; отряда экстренного реагирования. Реализацией государственной политики в сфере образования, здравоохранения, занятости, социальной защиты, культуры и спорта. Разработка и выполнение бюджетных программ курируемых отраслевых отделов. Реализация государственной молодежной политики. Реализация государственной языковой политики. Развитие государственно-частного партнерства по курируемым отраслям. Проведение мониторинга политической ситуации и общественного мнения по важнейшим вопросам развития города. Выполнение показателей рейтинговой оценки социально-экономического развития города по курируемым отраслевым отделам. Выполнение мероприятий по повышению эффективности деятельности курируемых отделов. Проведение работы курируемыми отраслевыми отделами по вопросам сдерживания инфляционных процессов. Выполнение мероприятий по вопросам международного сотрудничества. Выполнение мероприятий по вопросам идеологического обеспечения, общественного согласия, военно-патриотического воспитания населения и военной подготовки. Выполнение мероприятий по вопросам обеспечения идеологического содержания выборной компании, осуществление её взаимосвязи со средствами массовой информации. Государственным центром по выплате пенсий. Центром документации новейшей истории. Организация работы городской комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав. Организация работы городской ономастической комиссий. Организация работы по оказанию мер социальной поддержки. Организация работы по утверждению списков на оказание социальной помощи выпускникам общеобразовательных школ, детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, для оплаты обучения в высших учебных заведениях. Организация работы специальной комиссии по оказанию социальной помощи отдельным категориям граждан. Организация работы специальной комиссии по установлению стажа работы лицам, проработавшим не менее 6 месяцев в годы ВОВ. Организация работы средних специальных учебных заведений и профтехшкол. Организация работы миграции населения и демографической ситуации. Взаимодействие со средствами массовой информации, с политическими партиями, с ообщественными объединениями, с неправительственными организациями и религиозными конфессиями. Руководство комиссиями: по защите прав несовершеннолетних; по делам семьи и женщин и семейно-демографической политике; ономастической; вопросам охраны здоровья населения; призывной и прописке граждан призывного возраста; по назначению и выплате пособий семьям, имеющим детей, по назначению и выплате адресной социальной помощи малообеспеченным гражданам, по установлению стажа гражданам. Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК).

Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, D-R-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к настоящим Правилам. На написание эссе отводится не более 45 минут.

К административным государственным должностям категории Е-1 устанавливаются следующие требования:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-3, E-R-1;

2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

36-10-99