Внутренний конкурс - Заместитель руководителя управления финансов области Абай (№ 02-01) (функциональный блок А).

Координация деятельности местных исполнительных органов районов (городов), администраторов бюджетных программ по исполнению бюджета в сфере энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, строительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, образования, здравоохранения, культуры, спорта, социального обеспечения, цифровизации и архивов, государственных органов, обороны и правопорядка. Координация работы курируемых структурных подразделений управления финансов: отдела анализа и отчетности по исполнению бюджета, отдела управления наличностью и кредитования, отдела учета и отчетности инвестиционных проектов, отдела учета и мониторинга расходов администраторов бюджетных программ, отдела учета и финансовой отчетности. Организация работы по составлению и утверждению сводного плана поступлений и финансирования, сводного плана финансирования по обязательствам, ведению бюджетного мониторинга процесса исполнения бюджета и корректировке бюджета, формированию и представлению в уполномоченный орган по исполнению бюджета бюджетной отчетности. Организация работы по управлению бюджетными деньгами, учету требований по кредитам, выданным из республиканского и областного бюджетов, учету средств резерва местного исполнительного органа, подготовке заключений на их выделение, проведение оценки эффективности деятельности государственных органов по направлению «Достижение целей бюджетных программ». Подготовка и обобщение материалов на сессии областного маслихата, совещания областного акимата, необходимой информации для представления в центральные и местные исполнительные и представительные органы Республики Казахстан. Координация работы местных исполнительных органов районов, городов областного значения по вопросам, входящим в их компетенцию в сфере управления районным коммунальным имуществом. Координация работы отдела по распоряжению коммунальным имуществом, отдела по управлению коммунальным имуществом и административного отдела. Организация работы по управлению областным коммунальным имуществом, его учету и эффективному использованию, закреплению за областными коммунальными юридическими лицами, предоставлению в аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление, списанию, утверждению уставов (положений) областных коммунальных юридических лиц, принятию имущества в областную коммунальную собственность. Организация работы по приватизации областного коммунального имущества, проведению тендеров и аукционов, приобретению акций акционерных обществ и долей участия в уставном капитале ТОО в состав областного коммунального имущества. Участие в работе комиссий по продаже объектов приватизации, по передаче областного коммунального имущества в аренду и доверительное управление. Взаимодействие с местными исполнительными органами по вопросам коммунальной собственности. Организация работы по реализации кадровой политики в управлении финансов. Осуществление контроля за проведением мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений, реализацией программ «Электронное правительство Республики Казахстан» и «Цифровой Казахстан», состоянием исполнительской дисциплины, своевременным и качественным исполнением поступающих из аппарата акима области контрольным документам, обращениям физических и юридических лиц.

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

36-10-99