Внутренний конкурс - Заместитель руководителя управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства области Абай (№ 1-1) (функциональный блок А).

Замещает руководителя в его отсутствии и заместителя руководителя по схеме взаимозаменяемости. Осуществляет организацию и руководство работой отдела энергетики и энергосбережения. Организует, координирует и контролирует исполнение законов Республики Казахстан, Указа Президента РК, других нормативных правовых актов Президента РК и Правительства РК, а также постановлений акимата области Абай, решений, распоряжений акима области Абай. Контролирует и координирует реализацию государственной политики и целевых программ в сферах энергетики, теплоснабжения, проводит анализ предприятий оказывающих коммунальные услуги, осуществляет контроль и координацию в сфере государственной политики и целевых программ энергетики, теплоснабжения, обеспечивает участие в разработке и согласовании планов социально-экономических программ в области энергетики, теплоснабжения. Контролирует работу по подготовке отчетных докладов по вопросам, входящих в компетенцию управления. Совместно с местными исполнительными органами осуществляет контроль за оказанием коммунальных услуг. Принимает участие в комиссиях по обследованию технического и эксплуатационного состояния и сдаче построенных объектов энергетики, теплоснабжения. Осуществляет контроль готовности теплоисточников, объектов соцкультбыта и объектов жилищно коммунального хозяйства области к работе в зимних условиях. Контролирует готовностью к отопительному сезону запаса топлива ТЭЦ, ГЭС, магистральных тепловых сетей. Осуществляет контроль за реализацией отраслевых государственных программ. Осуществляет контроль за своевременным и качественным рассмотрением обращений физических и юридических лиц. Сдает ежедневную отчетность руководителю управления о проделанной работе. Осуществляет работу с документами, делами, изданиями с пометкой «Для служебного пользования». Ведет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления. Осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции.

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

36-10-99